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发布时间:2023-11-10 00:35:20

[单选题]某城市目前共有计算机程序员5000人,他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的,要使计算机程序员的供给人数增加到7500人,则市场工资率至少应当提高到( )元/小时。
A.8
B.12
C.14
D.16

更多"[单选题]某城市目前共有计算机程序员5000人,他们的市场工资率是8元"的相关试题:

[单项选择]如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高刭20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为()。
A. 0.33
B. 0.5
C. l.5
D. 1
[单选题]如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁工的劳动力总供给时间为1000小时,当小时工资率提高到20元之后,该市清洁工的劳动力总供给时间上升到1500小时,则该市的劳动力供给弹性为( )。
A.0.33
B.0.5
C.1.5
D.1
[单选题]某人在工资率为2元/小时,每周挣60元;当工资率为3元/小时,每周挣80元,由此可断定()。
A.收入效应和替代效应都没有发生作用
B.替代效应起着主要作用
C.收入效应起着主要作用
D.无法确定
[单选题]某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
A.缺乏弹性的
B.富有弹性的
C.单位弹性的
D.无弹性的
[单选题]导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说,( )比较难于发挥作用。
A.规模效应
B.收入效应
C.替代效应
D.互补效应
[单选题]( )中,编程开发人员分成首席程序员和"类"程序员。 A. 自适应软件开发(AS D)
A.极限编程(XP)开发方法
B.开放统-过程开发方法(OpenUP)
C.功用驱动开发方法(FD
D.
[单选题]公司目前可用的高级程序员有9名,有5个项目即将开始进行。项目A的优先级是9,需要高级程序员5名;项目B的优先级是7,需要高级程序员3名;项目C的优先级是6,需要高级程序员2名;项目D的优先级是5,需要高级程序员2名;项目E的优先级是3,需要高级程序员1名。5个项目总共需要高级程序员13名,作为这五个项目的项目组合的经理,应采用 ( ) 策略。 A. 根据项目的优先级,满足项目 A、项目B的要求,部分满足项目C的需求 B. 根据需要高级程序员的人数和项目优先级,满足项目
A.项目
B.项目E的要求
C.根据项目的优先级,按照比例分配给5个项目人数,然后在各个项目内进行资源的优化和平衡
D.根据项目的优先级和各个项目的进度安排,从总体上考虑5个项目间的资源平衡
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
[单选题]一个程序员将四舍五入的误差集中在一个只能由他存取的账户,这是一种典型的计算机舞弊,防止这种舞弊的最好方法是( )。
A.通过合理性测试进行判断
B.在程序开发过程中独立地测试程序,并限制对该程序的登录
C.系统开发职务和编程职务分离
D.使用控制总额并检查计算机输出的结果
什么原因会导致直接人工工资率差异的产生?

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