更多"[单选题]对于跨专业、跨工种调配的专业技术和操作技能岗位人员，应进行相"的相关试题:
[判断题]主要行车工种人员不得跨工种、跨专业调转。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司新职大学本科毕业生，须在生产一线操作技能岗位或专业技术岗位实行（）。
A.劳动合同试用期管理
B.岗位试用管理
C.见习管理
D.持证上岗管理
[单选题]主要行车工种和关键技术岗位取得初、中、高级职业技能等级人员，（）不得进行跨工种岗位调整。
A.一年内
B.二年内
C.三年内
D.四年内
[单选题]技能岗位取得本岗位技师或高级技师职业技能等级人员，（）不得进行跨工种岗位调整。
A.一年内
B.二年内
C.三年内
D.四年内
[单选题]管理岗位中级专业技术职务人员改职到特有工种操作技能岗位工作满一年后，经所在单位考评合格，可直接参加所从事工种（）等级职业技能等级评审。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[单选题]管理岗位初级专业技术职务人员改职到特有工种操作技能岗位工作满一年后，经所在单位考评合格，可直接参加任职工种（）等级考评。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
[单选题]后勤服务岗位取得初、中、高级职业技能等级人员，（）不得进行跨工种岗位调整。
A.一年内
B.二年内
C.三年内
D.四年内
[单选题]跨工种调整（转岗）人员，调整岗位之间工作业务无关联的，按（）参加职业技能认定。
A.转岗后工种最低等级
B.参照换岗前已取证等级
C.学历对应等级
D.转岗后达标等级
[单选题]职工取得跨专业融合岗位技能职业技能证书，每证奖励职工（）元。
A.500
B.600
C.800
D.1000
[单选题]员工（）应进行岗位防火检查。
A.每月
B.每周
C.每日
D.每小时
[多选题]员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()
A. 原则上应具备本科及以上学历,专业技术资格或职业资格应符合岗位任职资格要求。
B. 非经营、管理类岗位的员工调配至经营、管理类岗位的,在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。
C. 员工跨单位调动的,在一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。
D. 调配至各单位本部岗位的,原则上还应同时具备全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术资格,在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年。
[判断题]录井人员作业前应进行井控、硫化氢防护知识培训，持有硫化氢防护培训合格证，关键岗位应持有消防培训合格证。
A.正确
B.错误
[简答题]拟进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些？
[判断题]新上岗和进入新岗位的员工应进行上岗前的消防安全培训。
A.正确
B.错误
[单选题]铁路综合视频监控系统可实现跨地域、跨专业的统一（ ）、统一调度、统一存储、统一管理和资源集中与共享。
A.监控
B.指挥
C.处理告警信息
D.行动
[单选题]对于禽流感的病人应进行( )
A.呼吸道隔离
B.接触隔离
C.昆虫隔离
D.保护性隔离
E.严密隔离
[填空题]股疝诊断明确后,应及时进行( )治疗。对于嵌顿性或绞窄性股疝,则更应进行( )。
[判断题]对于应进行专项设计的超危工程，设计单位未按相关规定进行专项安全设计的（）应判定为重大隐患
A.正确
B.错误
