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[单选题]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(____)年以上的，享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》,在各级单位连续工作满( ) 年以上的在岗员工,均可享受年休假。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题] 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。
A.4
B.3
C.2
D.1
[单选题]公司系统长期在岗职工（ ）享受1次常规类疗养。
A.每2-3年
B.每2-4年
C.每3-4年
D.每3-5年
[判断题]失业保险缴费，对于职工工资低于西安市上年度在岗职工月平均工资60%的，以上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数缴纳；高于300%的，以300%为缴费基数缴纳。
A.正确
B.错误
[单选题]申报高级专家的，应为公司长期在岗职工，原则上需现从事且累计从事本专业工作分别达到（ ）年以上。
A. 20
B. 15
C. 10
[单选题]申报优秀专家的，应为公司长期在岗职工，原则上需现从事且累计从事本专业工作分别达到（ ）年以上。
A. 20
B. 15
C. 10
[多选题]长期在岗职工获得以下荣誉称号( )可享受荣誉疗养。
A.全国劳动模范
B.省劳动模范、三秦工匠
C.省五一劳动奖章
D.公司劳动模范、工匠
[单选题]近五年来，公司通过优化提效，在岗职工总数大幅减少，但工作效率和企业效益大幅提升，这是（ ）的体现。
A.A、马太效应
B.B、青蛙效应
C.C、鲶鱼效应
D.D、灯塔效应
[判断题]常规检查项目是公司在岗职工体检中均应检查的项目，特殊检查项目是指为职工开展的有针对性的检查项目。
A.正确
B.错误
[单选题]困难职工人数不超过本单位长期在岗职工的( )。
A.0.05
B.0.04
C.0.03
D.0.02
[判断题]困难职工人数不超过本单位长期在岗职工的5%。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指职工在岗工作期间，按照自愿参加的原则享受的疗养。
A.激励类
B.荣誉类
C.常规类
D.普通类
[单选题]以资产总额、售电量、主业长期在岗职工数、所辖县公司数量为参数，将地市供电公司分为（ ），并根据规模分档明确机构设置总量和职能部门设置数量上限。
A.5档
B.4档
C.3档
D.2档
