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[填空题]男年满二十二周岁，女年满二十周岁给予 天婚假（包括再婚）。
[单选题] 根据集团公司规定，员工本人结婚，可享受婚假( )天，晚婚者(男：25周岁；女：23周岁以上)可享受婚假( )天.
A. 5，23
B. 6，28
C. 5，28
D. 3，23
[单选题]根据集团公司规定，员工本人结婚，可享受婚假( )天，晚婚者(男：25周岁；女：23周岁以上)可享受婚假( )天.
A.3，23
B.5，28
C.5，23
D.6，28
[单选题]我行员工请婚假时需提供本人结婚证原件，原则上须在领取结婚证后（ ）内休完。 员工婚假期间，工资待遇（ ）。
A.3个月，不变
B.6个月，按事假标准相应减少
C.1年，不变
D.2年，按事假标准相应减少
[填空题]符合法定年龄的员工结婚，应按本制度规定，办理婚假请假手续，领取结婚证书后 内使用。
[单选题]男女双方按法定年龄（男满22周岁，女满20周岁）结婚的，给予婚假（ ）天。(出题单位：总行组织人事部)
A.1
B.3
C.7
D.17
[判断题]员工按照法定年龄结婚的可休婚假，为期3天。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《计划生育条例》的规定，按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受（ ）天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假（ ）天。
A.3；15
B.5；15
C.3；10
D.5；10
[单选题]员工按照法定年龄结婚的可休婚假，为期（）天。
A.3
B.5
C.10
D.17
[判断题]根据集团公司规定，员工在领取结婚证1年内可以办理婚假手续；超过1年的，仍可以享受婚假.
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司规定，员工请婚假，婚假待遇为( )。
A.发基本工资+年功奖励+绩效工资
B.基本工资+年功奖励
C.工资停发
D.工资发放按合肥市最低工资标准。
[单选题]员工按照法定年龄结婚且入司后领取结婚证的，领证一年内可以休婚假，为期（）天。
A.3
B.5
C.7
D.14
[单选题] 持结婚登记证书申请婚假,可以享受( )天法定婚假。
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]办理婚假请假手续，结婚年龄不用以结婚证书上批准的日期为准，可自行填写。
改正：办理婚假请假手续，结婚年龄以结婚证书上批准的日期为准。
A.正确
B.错误
[判断题]依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日,婚假假期不包括公休日、法定节假日。( )
A.正确
B.错误
[单选题]机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假（ ）天 。
A. 10
B. 15
C. 20
D.25
[判断题]机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天。
A.正确
B.错误
