更多"[单选题]下列领导理论中，属于领导情景论的是"的相关试题:
[单选题]领导情景论包括
A. 领导行为论
B. 管理方格论
C. 权变理论
D. 路径一目标理论
E. 领导生命周期理论
[填空题]领导情景理论包括：( )、（ 豪斯的路径— 目标领导理论 ）、( )
( )、( )。
[单选题]情景领导理论认为,在员工走向成熟的起始阶段最为合适的领导风格是
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据菲德勒的领导权变模式理论，下列不属于确定领导风格有效性的因素是
A. 上下级关系
B. 任务结构
C. 组织规模
D. 职位权力
[判断题]按照菲德勒的权变理论,在情景最为有利和最为不利时,适合采用以人为中心的领导方式。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据( )，可以将无领导小组讨论分为无情景性的无领导小组讨论和有情景性的无领导小组讨论。P266
A.讨论背景的情境性
B.是否被评价者分配角色
C.小组成员在讨论过程中的相互关系
D.小组成员之间的探索性
[多选题]情境领导理论确定的领导风格包括( ) *
A.说服型领导
B.授权型领导
C.协作型领导
D.命令型领导
E.参与型领导
[单选题]如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该
A. 放弃该工作
B. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格
C. 改变情景以适应领导风格
D. 改变领导风格以适应环境
[单选题] 规范伦理学两大理论流派义务论和目的论争论的核心问题是()。
A.物质与意识的问题;
B.社会与个人的问题;
C.动机与效果的问题;
D.感性与理性的问题
[填空题]现代绩效评估更多采用( )。
第十三章 领导与领导理论
[单选题]“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功”的观点对应的领导 理论是
A. 领导特性论
B. 领导行为论
C. 路径一目标理论
D. 领导生命周期理论
[单选题]情境领导理论认为,适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是( )
A.能力高,动机水平低
B.能力低,动机水平低
C.能力高,动机水平高
D.能力低,动机水平高
[单选题]4P理论属于（）。
A.合作共赢理念
B.整合营销理念
C.借力营销理念
D.文化营销理念
[单选题]根据领导生命周期理论，领导有
A. 指导型领导
B. 推销型领导
C. 参与型领导
D. 权变型领导
E. 服务型领导
[单选题]赫塞-布兰查德提出的领导理论是( )。
A.领导行为连续统一体理论
B.随机制宜理论
C.管理系统理论
D.情境领导理论
[判断题]权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。( )
A.正确
B.错误
[填空题]领导特质理论是从领导者所表现出来的（ ）来研究领导的有效性。
