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[多选题]以下各选项属于综合型绩效考评方法的有( )。
A.关键绩效法
B.图解式评价量表法
C.劳动定额法
D.合成考评法
E.成绩记录法
[多选题]下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。
A.图解式评价量表法
B.合成考评法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.短文法
[单选题]合成考评法属于()的绩效考评方法。
A.品质导向型
B.综合型
C.结果导向型
D.行为导向型
[单选题]劳动定额法属于()绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[单选题]加权选择量表法属于()绩效考评方法。
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
[单选题]关键事件法属于( )的绩效考评方法。
A.品质导向型
B.综合型
C.结果导向型
D.行为导向型
[单选题]劳动定额法属于( )的绩效考评方法。
A.品质导向型
B.结果导向型
C.行为导向型
D.综合型
[单选题]( )不属于结果导向型绩效考评方法。
A.短文法
B.排列法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
[多选题]下列属于综合型绩效考评方法的是( )。
A.图解式评价量表法
B.合成考评法
C.劳动定额法
D.短文法
E.成绩记录法
[单选题]根据绩效( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
A.考评方向
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
[单选题]下列不属于绩效考评指标权重的设置方法的是( )。
A.综合调查法
B.主观经验法
C.专家调查法
D.主次指标排队分类法