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[判断题]若是员工评分达到职级区间等级分数,但年限不够导致评出的岗位职级低于职级区间下限时,员工的职级按评出的岗位职级确定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]若是员工评分较低导致评出的岗位职级低于职级区间下限时,给予多长时间的保护期?( )
A.3个月
B.6个月
C.一年
D.两年
[判断题]非年薪制员工首次聘任职员时，由岗位绩效工资制度的“岗级-薪档区间”转换为“职级-薪档区间”，在现薪档基础上增加一档，并按照所聘职级确定对应薪级。
A.正确
B.错误
[单选题] 员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分累计满（）分，晋升一个薪档，同时扣减相应积分。
A.3$
B.$4$
C.$5$
D.6
[单选题]员工岗级（职级）由低调高时，按岗级（职级）增加数在高岗（ ）薪档。
A.不变$
B.$下调$
C.$上调$
D.$下限
[单选题]员工岗级（职级）由高调低时，按岗级（职级）减少数在低岗（ ）薪档。
A.不变$
B.$下调$
C.$上调$
D.$下限
[单选题] "岗位调整方面,员工近3年绩效等级积分累计达到( )分且上年绩效达到B级及以上的,方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级。
A.2
B.4
C.4.5
D.5"
[多选题]柜面经理任现职级期间，有下列情形之一的，可越一级晋升，直至达到本层级的最高等级。( )
A.近三年考核结果均为“称职 ”及以上且至少有两年为“优秀”
B.在一级分行（含）以上技术比赛个人项目中取得名次 的，或在总行级知识竞赛中
取得名次的
C.因个人突出贡献被总行表扬或被一级分行表彰的
D.所在网点获评银行业协会“百佳”、“千佳”、“五星 ”示范单位，并经上级行认
定本人确有突出贡献的
[判断题]撤职,即撤销其现任所有职务、职级,同时至少降低一级领导职务、管理指挥职级和专业技术等级。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工近3年绩效等级积分累计达到（ ）分且上年绩效达到B级及以上的，方可参加各类专家人才选拔。
A.4$
B.$4.5$
C.$5$
D.5.5
