更多"[多选题]下列组织论基本内容中，属于相对静态的组织关系的有( )。20"的相关试题:
[多选题]在组织论中，属于相对静态组织关系的有（）。
A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.物质流程组织
D.组织分工
E.管理工作流程组织
[多选题]下列组织论基本内容中，属于相对静态的组织关系的有（ ）。
A.组织分工
B.物质流程组织
C.信息处理工作流程组织
D.管理工作流程组织
E.组织结构模式
[多选题]以下组织关系中，属于相对静态组织关系的有（ ）。
A.物质流程组织
B.管理职能分工
C.组织结构模式
D.工作流程组织
E.工作任务分工
[多选题]下列组织论基本内容中，属于相对静态的组织关系的有（ ）。（2016）
A.组织分工
B.物质流程组织
C.信息处理工作流租组织
D.管理工作流程组织
E.组织结构模式
[多选题]下列选项中，属于相对静态组织关系的有()
A.工作流程组织
B.组织分工
C.职能组织结构
D.矩阵组织结构
E.物质流程组织
[多选题]下列反映相对静态的组织关系的组织工具有（ ）。
A.工作流程组织
B.组织结构模式
C.管理职能分工表
D.工作任务分工表
E.物资流程组织
[多选题](2016年5月)《全球契约》的基本内容包括（）。
A.人权
B.环境
C.反腐败
D.劳工标准
E.员工援助
[多选题]组织工具是组织论的应用手段，用图或表等形式表示各种组织关系，包括（）。
A.项目结构图
B.工作结构图
C.组织结构图
D.管理职能分工表
E.工作任务分工表
[多选题](2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些（ ）。
A.确定女职工禁忌从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施
[简答题](2016年5月)简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。(15分)
[多选题](2016年11月)在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的（ ）等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
A.薪酬奖励
B.人事调整
C.职务晋升
D.人员培训
E.职责范围
[多选题]下列组织协调工作中，属于项目监理机构内部组织关系协调内容的有()。
A.及时消除工作中的矛盾或冲突
B.尊重建设单位，让建设单位一起投入工程建设全过程
C.明确规定每个部门的目标、职责和权限
D.合理配置建设工程监理资源
E.事先约定各个部门在工作中的相互关系
[多选题]下列组织协调工作中，属于项目监理机构内部组织关系协凋工作的有()。
A.在目标分解的基础上设置组织机构
B.恰到好处地调解个人矛盾
C.明确每个部门的职责和权限
D.建立信息沟通制度
E.事先约定各个部门在工作中的相互关系
[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（ ）。
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
