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[多选题]薪酬成本控制的主要途径包括()。
A.控制雇佣量
B.控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面
C.控制奖金
D.控制福利支出
E.控制工作时间
[单选题]下列各项不属于成本控制信息系统的是（ ）。
A.成本指标、标准、定额等输入系统
B.重点控制系统
C.核算、控制、反馈系统
D.分析预测系统
[多选题]一般来说,对薪酬成本的控制途径主要有( )。
A.总额控制
B.控制员工人数
C.降低基本薪酬
D.控制加班
E.调整薪酬构成
[单选题]下列各项中，不属于短期职工薪酬的是（ ）。
A.支付给职工的生活困难补助
B.用于开展职工教育及技能培训的支出
C.支付给职工离职后的福利
D.支付给职工的工资和津贴
[单选题]下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（ ）。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.按国家规定标准提取的职工教育经费
[单选题]下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。
A.基本工资
B.绩效工资
C.股票期权
D.奖金
[单选题]下列各项中，不属于工程成本控制基本环节的是（ ）。
A.制定成本控制标准
B.实施成本监督
C.实施成本分析
D.确定差异
[单选题]（2019年）下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（ ）。
A.为职工代扣代缴的个人所得税
B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金
C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.按国家规定标准提取的职工教育经费
[单选题]下列各项中，不属于职工薪酬的是（ ）。
A.企业向职工提供的防暑降温费
B.离职后福利
C.行政人员出差报销的差旅费
D.企业提供给职工的短期利润分享计划
