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发布时间:2024-06-17 00:30:22

[简答题]案例:班组员工张某,因上班多次迟到,被班组考核,绩效工资少拿了。张某找班长讨说法,并要求补齐少发的绩效工资。作为班组长该如何应对?

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[简答题]案例:班组的工作千头万绪,在平时工作中,有的班组长把个人的主要精力盯在管人上,忽视了其他,有的则把个人精力放在了盯具体的工作安全上,还有的把主要精力放在了生产任务和产品质量上,忽视了安全。试讨论你作为班组长应该怎样合理安排工作,带领班组员工高质量完成各项工作任务。
[简答题]案例:某检修班组对原来的老设备进行了改造,在投入运行前,企业安排部分班组职工外出到设备厂家进行了考察学习培训,大部分职工因工作繁忙没有安排外出培训。当投入运行的设备出现故障时,班长安排职工前去处理,没参加培训的职工有意见,不愿意去现场,说:“我没参加外出学习培训,现在设备有问题,让我去解决问题,干不了”。作为班长,也没有参加过外出培训,该如何处理?
[简答题]案例:某班组工作计划如下:(1)班组的任务:如何提高成品率(2)时间安排:一个月(3)人员:6人(4)所需部门:原材料仓库、动力部、质量部(5)奖惩制度:颁发证书、奖金
请你分析这份计划存在什么问题?
[判断题](判断题)本案例中工作负责人李三对工作班组所有人员进行安全交代后,工作班组所有人员应准确理解所交代的内容,并签名确认。该说法( )
A.正确
B.错误
[简答题]案例:检修班李班长把提高全班组成员的整体素质,作为抓好班组安全生产的切入点,充分利用班前班后会、安全活动日、业务技术学习等时间,组织班组成员认真学习上级安全工作指示精神、各工种岗位责任制、操作规程等,全面提高了本班成员的安全意识和安全生产能力,并对班组组成员进行考试,对考试达不到100分者不放过,对实践考核不过关者不允许独立操作。
青工小刘,是出了名的“违章大王”,其他班组谁都不要他,小刘情绪低落。到了检修班组后,李班长采取班前耐心说教,班中重点监督指导,班后到家访谈等方式,使小刘摘掉了“违章大王”的帽子,成为一名安全骨干。李班长所在的检修班组也续十年无安全事故。试评价李班长的做法并加以分析。
[判断题] ( )班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
A.正确
B.错误
[判断题]公司每个季度定主题开展班组最佳实践案例发布活动。
A.正确
B.错误
[多选题]国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求,加强班组团队建设,构建和谐班组,塑造班组良好形象,提升班组(____)。
A.凝聚力
B.执行力
C.战斗力
D.创造力
[判断题]集体作业班组常用的标准工具,应以班组为单位配备并予以固定。班组长为领用人,由班组长或班组长指定专人负责管理。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[单选题]班组达标按可控班组、自控型班组、标准化班组由低到高逐级进行创建。可控班组创建周期不少于2个月,自控型班组不少于( )个月,标准化班组不少于( )个月。( )
A. 5、5
B.4、4
C.3、3
D.2、2
[多选题]案例中工作班组未按规定完成许可手续,以下关于工作许可说法正确的是( )。
A.工作许可人单独到现场再次检查所做的安全措施与工作要求的安全措施相符
B.在设备已进行停电、验电和装设接地线,确认安全措施布置完毕后,工作许可人应根据本规程规定,以手触试检修设备,证明检修设备确无电压
C.对工作班组成员指明工作地点保留的带电设备部位和其他安全注意事项
D.确认安全措施满足要求后,会同工作负责人在工作票上分别确认、签名
[判断题] 强化煤矿班组安全建设,制定班组建设规划、目标,保障班组安全建设资金,完善班组安全建设措施。()
A.正确
B.错误
[判断题]( )班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]班组申报:班组须按班组升级标准自查自评达到等级条件,经班组会议( )成员同意,填报《班组达标申报验收表》上报车间。车间班建管理人员初审班组符合《班组达标升(降)级标准》条件,车间月度会议通过后填写初审意见报段班建办。
A.1/3以上
B.2/3以上
C.全员
[单选题]班组现场作业管理是产品质量的基础保证,规范班组作业管理,全面提升班组成员以及班组的整体( ),以实现班组的各项( )。
A.管理能力、工作目标
B.应急能力、任务能力
C.作业能力、任务目标
D.作业基础、知识目标
[多选题](多选题)案例中工作班组未按规定召开现场工前会,正确的做法是( )。
A.作业前应召开现场工前会
B.工作负责人张某对工作班组所有人员进行安全交代
C.交代内容包括工作任务及分工、作业地点及范围、作业环境及风险、安全措施及注意事项
D.被交代人员准确理解所交代的内容后便可开展工作

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