更多"[单选题]《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》明确了对不担任管理职"的相关试题:
[多选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》修订处分结果处理，明确员工对处分决定不服的，( )、( )、( )期间，不停止原处分决定的执行。
A.
调解
B.
仲裁
C.
诉讼
D.
调查
[单选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》修订处分结果处理的要求，明确干部员工因同一事件受到处分和违规经营投资责任追究的，薪酬扣减与追索标准按( )标准执行。
A.
最低
B.最高
C.
最严
D.
标准
[多选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》，员工处分等级分为( )。
A.
批评
B.
警告
C.
记过
D.
记大过
E.降级
F.撤职
G.开除
[单选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》对拟文权限和处分适用对象要求，明确属于纪检机构查处的，由纪检机构拟文，属于其他部门查处的，由( )部门拟文。
A.
人力资源
B.办公室
C.
党建工作
D.
党委办
[多选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》，对员工的处分等级分为：( )
A.
警告
B.
记过
C.
记大过
D.
降级
E.撤职
F.开除
[简答题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》，哪些情形应予以开除？
[单选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》，人力资源部门按规定兑现处分结果。对于受到降级及以上处分的，应当在( )个月内办理职务、工资等相应变更手续。
A.
半
B.1
C.
2
D.
3
[多选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》，篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以( )或者( )。
A.
降级
B.
撤职
C.
降职
D.
开除
[多选题]根据《广西电网有限责任公司员工处分管理办法》，检举他人( )、( )、( )行为，经查证属实的，可以从轻或者减轻处分。
A.
违章
B.
违纪
C.
违法
D.
重大违规
[多选题]广西电网公司业扩五项禁令对于违纪行为将以“零容忍”的态度,根据《广西电网有限责任公司员工惩处实施细则》相关规定从严从重惩处,视情节轻重给予()。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.开除并解除劳动合同
[单选题]依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册,电网运行应当( ),保证供电( ),全体员工应当共同维护电网安全稳定运行。
A.快速、持续;连续性
B.连续、不断;安全性
C.及时、快速;效率性
D.连续、稳定;可靠性
[单选题]《Q/CSG2052074-2021中国南方电网有限责任公司基建安全管理办法》广西电网有限责任公司基建项目进度管理细则（Q/CSG-GXPG2053006-2021） 第六条规定：公司基建工程执行建设项目安全设施（含职业病防护设施）“三同时”制度，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、（）。
A.同时投入生产
B.同时投入生产和使用
C.同时使用
D.同时移交
[单选题]依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册,全体员工应当,牢记( )责任,坚持( )带头、( )垂范、全员参与,强化党性党纪观念,严守( ) ,做到令行禁止,合规经营,廉洁自律。
A.国企;领导;党员;法律、法规
B.国企;党员;领导;党纪、政纪
C.央企;党员;领导;党纪、政纪
D.央企;领导;党员;法律、法规
[单选题]依据中国南方电网有限责任公司员工合规手册,公司秉承( )的安全理念,贯彻( )方针,坚守安全底线。
A.“安全生产,严格预防”;“预防安全事故,加强综合治理”
B.“相互关爱,共保平安”;“真诚服务,共谋发展”
C.“一切事故都可以预防”;“安全第一,预防为主,综合治理”
D.“电网安全稳定”;“安全、优质、经济、绿色、高效”
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》（Q/CSG-GXPG 2092001-2021）第十三条：红线违规主要责任人。第一次违规给予（ ），待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行，并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责。
A. 待岗1个月
B. 安排转岗
C. 警示谈话
D. 警告
