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[多选题]能源集团关于推进市场化精益化“两化融合”管理的指导意见中，三级公司市场化精益化“两化融合”管理考核评价由以下哪几个部分组成？
A.管理基础
B.管理融合
C.经营业绩
D.业绩联挂
[多选题]推进两化融合管理，强化年度兑现，集团公司依据“两化融合”管理考核评价标准对各权属单位进行考核，分为（）
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
[多选题]能源集团两化融合管理推进考核方式（）。
A.季度工作调度
B.动态督导
C.专项评价
D.年度总考评
[判断题]集团公司统筹协调各项资源推进“两化融合”管理落地落实，在“三年四步走”战略基础上，选取郭屯煤矿作为试点单位进行重点突破。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司将“两化融合”管理作为“一把手”工程，成立“两化融合”管理领导小组，集团公司党委书记、董事长和总经理任组长。
A.正确
B.错误
[多选题]全面信息化管理，坚持（）的原则推进“两化融合”管理信息系统建设。
A.统一规划
B.顶层设计
C.分步实施
D.互联互通
[多选题]持续优化管理体系和价值流程，总结形成管理知识手册和可复制推广的管理模板，推进“两化融合”管理的（）
A.统一化
B.标准化
C.规范化
D.流程化
[单选题]国务院国资委关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知提出，应用两化融合管理体系标准，标准号为：（ ）。
A.A、GB/T 23000系列；
B.GB/T 24000系列；
C.GB/T 25000系列；
D.GB/T 27000系列
[填空题]“金华会议”通过了《文化和旅游部、武警部队关于深入推进文化建设军民融合发展的指导意见》和《 ( ) 》。
[判断题] 标杆管理是大型集团企业推进精益管理普遍采用、最为青睐、且行之有效的工具。
A.正确
B.错误
[判断题]坚持顶层设计，统筹推进是集团公司两化融合的遵循原则之一。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司关于印发市场化精益化“两化融合”管理实施方案规定严格考核激励，强化月度考核，对月度督导或专项评价中发现工作推进迟缓、落实不到位的单位，扣罚单位班子成员月度基本年薪的5%。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源“六定”管理属于推进市场化与基础管理相融合的内容。
A.正确
B.错误
[判断题]根据能源集团两化融合要求，二级公司作为管理推动责任主体，制定两化融合管理指导意见。
A.正确
B.错误
[单选题]推进校园宽带转融合，针对学生推出融合升级策略，假期时（ ）不出账。
A.移网
B.宽带
C.融合群组
D.主卡
[多选题]根据集团公司“两化融合”管理实施方案，两化融合的最终目标是（）
A.消除一切浪费
B.深化三项制度改革
C.整体效益最大化
D.完全市场化管理
[判断题]市场化精益化与基础管理相融合：导入精益管理理念，强化管理支撑，推进市场化精益化与各项基础管理相融合，实现管理协同效应最大化。
A.正确
B.错误
