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发布时间:2024-01-11 03:15:57

[多选题]各级机构应强化员工合规考核将考核结果与员工()等挂钩,强化员工行为约束,引导员工主动合规。
A.评先
B.评优
C.年度考核
D.晋级晋升

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[单选题]安全生产“十三五”规划指出,推动企业建立安全生产责任量化评估结果与( )挂钩制度
A.奖金
B.工资
C.薪酬
[判断题]各级行社应当建立检举、抵制违法违规行为和堵截案件的奖励制度,强化员工参与案件防控工作的激励引导,依法保护举报人的合法权益。()
A.正确
B.错误
[单选题]运用单位每年组织()次指导司机技术业务鉴定,结果与指导司机的聘任挂钩
A.1
B.2
C.3
D.4
[填空题] 强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、教育培养、 管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动形成( ) 的正确导向。
[单选题]十九届中央委员会第四次全体会议公报指出,各级党委和政府以及各级领导干部要切实强化【】,带头维护制度权威,做制度执行的表率。
A.政权意识
B.政治意识
C.制度意识
D.法治意识
[判断题]( )将零售户等级评定与销售特定品牌卷烟数量挂钩的行为,不应定性捆绑销售卷烟。
A.正确
B.错误
[单选题]智能管户服务需要引导各级行树立强化以( )为中心的服务理念。
A.市场
B.客户
C.服务
D.产品
[多选题]各级应当严格落实训练基本制度,( )强化作风养成。
A.以训促管
B.狠抓队伍管理
C.以管促训
D.正规训练秩序
[单选题]影响目标行为的强化因素是
A.知识
B.情感
C.态度、信念
D.个人价值观
E.父母、同伴的劝告
[判断题] 客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
A.正确
B.错误

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