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发布时间:2024-04-25 03:56:27

[单选题]操作技能岗位“12分制”记分周期为()个月。
A.3
B.6
C.12
D.24

更多"[单选题]操作技能岗位“12分制”记分周期为()个月。"的相关试题:

[判断题]操作技能岗位“12分制”记分周期为12个月,从上年12月31日~当年12月31日。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能岗位“12分制”记分周期期满时(即每年12月31日零点),记分清零并重新开始记分。
A.正确
B.错误
[判断题]“12分制”记分是指对操作技能岗位职工违章违纪行为在周期内累积记分,当记分达到12分时,按照相应的标准进行考核处理。
A.正确
B.错误
[单选题]“12分制”记分是指对操作技能岗位职工()行为在周期内累积记分,当记分达到12分时,按照相应的标准进行考核处理。
A.违法
B.违章违纪
C.违章
D.违纪
[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法(试行)》的制定是为了进一步增强操作技能岗位职工安全责任意识,促进现场敬畏规章、执行标准,推进标准化规范化建设。
A.正确
B.错误
[单选题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法(试行)》自()开始实行。
A.2021年12月26日
B.2022年1月1日
C.2022年1月26日
D.2022年2月1日
[判断题]《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法(试行)》适用于南昌铁路劳动服务公司派遣鹰潭车站的集体职工。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法(试行)》,发生铁路交通一般D15、D21类事故,负有全部、主要责任的,每件记( )分。
A.3
B.6
C.9
D.12
[判断题]《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法(试行)》仅适用于集团公司各运输站段操作技能岗位劳动合同制职工记分管理。
A.正确
B.错误
[判断题]《辽阳石化公司全员安全生产记分管理办法》安全生产记分周期内的记分不因岗位调整、工作调动而清除。
A.正确
B.错误
[判断题]机动车驾驶人在一个记分周期内记分累积为达到满分,但尚有罚款未交纳的,记分不转入下一记分周期。 (  )
A.正确
B.错误
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在记分周期内,安全记分不因(),记分周期期满后,()。
A.员工油田内部工作调动而清除
B.员工工作调动而清除
C.记分清零
D.记分累加
[单选题]当一名职工当前周期内记了10分,记分周期结束后,新记分周期该名职工的起始记分值为()。
A.10
B.6
C.5
D.0
[单选题]《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》规定,公司中层管理人员记分周期为2年,其他员工记分周期为( )年。( B )
A.0.5
B.1
C.2
D.3
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,()人员记分周期为 2 年,其他人员记分周期为 1 年。
A.中层领导
B.相应层级专业技术
C.基层领导人员
D.基层专业技术
[单选题].道路交通安全违法行为累积记分周期为( )个月。
A.3
B.9
C.12
D.24
[单选题]最近(  )个完整记分周期内有一个记分周期交通违法记满12分,不得聘用为驾驶员。
A.4
B.2
C.1
D.3

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