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发布时间:2024-04-29 00:17:09

[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.福利待遇
B.劳动安全
C.教育和培训

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[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业 人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )等事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
[单选题] 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[多选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )的事项。
A.工资待遇
B.劳动安全
C.医疗社会保险
D.防止职业危害
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明有关保障从业人员0.防止职业危害以及为从业人员办理工伤保险事项
A.福利待遇
B.劳动安全
C.教育和培训
[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报

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