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[单选题]关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行非强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
[单选题]关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁实行强制的原则
[多选题]关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是( )。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行非强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E.仲裁实行强制性原则
[多选题]关于劳动争议仲裁的说法,正确的有()
A.仲裁委员会按行政区划层层设立
B.劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日
C.仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成
D.劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费
E.劳动争议仲裁实施地域管辖
[单选题]关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。
A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则
B.需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理
C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权
D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则
[单选题]下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()
A.仲裁要遵循回避原则
B.仲裁遵循非强制性原则
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁主体具有特定性
[单选题]关于团体劳动争议的特点说法错误的是( )。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.争议范围的团体性
D.影响的广泛性
[多选题]下列关于劳动争议仲裁的说法,正确的是( )。
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
[单选题]关于劳动争议仲裁时效的说法,错误的是( )。
A.发生不可抗力导致无法申请仲裁的,仲裁时效中止
B.因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的,劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C.对方当事人同意履行义务的,仲裁时效重新起算
D.因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
[多选题]下列选项中,关于劳动争议仲裁的说法,正确的有( )。
A.劳动人事争议仲裁委员会按行政区划设立
B.劳动人事争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表以及用人单位代表组成
C.劳动争议仲裁实行地域管辖
D.劳动争议仲裁审理期限最长不超过60日
E.劳动争议仲裁可以按规定收取仲裁费