更多"[单选题]怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（）。( )"的相关试题:
[单选题] 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,需持医务部门预约证明或孕期保健卡,经直属领导同意,每次占用工作时间最多不超过()小时。超过规定时间,有医务部门证明的,按病假处理;无医务部门证明的,按事假处理。
A.二
B.三
C.四
D.五
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（ ）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A.6个
B.7个
C.8个
[单选题]孕妇,24岁,妊娠20周来院进行产前检查,目前产妇进行产前检查的频率应当是
A.每1周一次
B.每2周一次
C.每3周一次
D.每4周一次
E.每5周一次
[填空题]怀孕七个月以上( )的女职工，一般不得安排其从事( )劳动，在劳动时间内应该安排一定的休息时间。
[单选题] 女职工违反计划生育规定生育的,不享受产假.产前检查.哺乳时间等有关待遇,其所休假天数和占用的工作时间均按()处理。
A.事假
B.病假
C.旷工
D.产假
[判断题]不得在女职工怀孕期产期哺乳期解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 女职工怀孕不满（ ）周流产时，可根据医务部门意见，给予十五天产假；怀孕满16周不满28周的流产时，给予（ ）天产假。
A.16 四十二
B.10 四十二
C.16 三十
D.16 十五
[判断题]人工流产，女职工怀孕未满4个月流产的给假15天，怀孕满4个月流产的给假42天。
A.正确
B.错误
[单选题]女职工怀孕（ ）个月以上时，不得安排夜班，并安排一定时间休息。
A.1
B.3
C.6
D.7
[单选题] 女职工怀孕不满()个月流产时,可根据医务部门意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。
A.二
B.三
C.四
D.五
[判断题]用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位应当在每日劳动时间内为哺乳期女职工安排不少于( )小时的时间作为哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每日增加( )小时的时间。
