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[多选题]影响薪酬策略的内部环境因素包含( )。
A. 企业的战略规划
B. 企业的经营规模
C. 企业的经营状况
D. 企业的生命周期
E. 企业的经营价值观
[多选题]选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容?( )
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 津贴和补贴
D. 福利
E. 职位工资
[单选题]反映企业支付薪酬的外部竞争性的是( )。
A.薪酬数量
B.薪酬结构
C.薪酬水平
D.薪酬形式
[单选题]市场化选聘的各单位负责人,其薪酬体系中已包含公务交通费用的,( )配备公务用车。
A.不再
B.可以
C.允许
D.适当
[简答题]当公司采用不同发展战略时,就应该采取不同的薪酬策略。那么追求成长战略的企业在薪酬方面的特点通常包括哪些?
[多选题]在薪酬管理策略中,薪酬模式有( )
A.基于职位价值的薪酬体系
B.基于能力的薪酬体系
C.基于绩效的薪酬体系
D.基于市场的薪酬体系
[简答题]薪酬调查是对企业各职位在外部劳动力市场或者竞争对手相应职位的薪酬额度进行调查的过程。在实施薪酬调查时应该注意哪些事项?
[简答题]基于“3.P”的薪酬体系设计理念包含哪些要素?
[多选题]ATS子系统的外部接口包含（ ）
A.综合监控系统
B.大屏幕系统
C.时钟系统
D.无线通信系统
[简答题] 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些?
[判断题]电信企业市场营销中，营销策略已经包含具体的行动方案.
A.正确
B.错误
