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[填空题]年休假天数规定：累计工作已满1年不满10年的，年休假（ ）；已满10年不满20年的，年休假（ ）；已满20年的，年休假（ ）。
[填空题]年休假的条件：连续工作（ ）的集团公司在岗职工可享受带薪年休假。
[填空题]职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（ ）天;已满10年不满20年的,年休假（ ）天;已满20年的,年休假（ ）天。
[简答题]实行标准工时制的员工，延长工作时间（加班）工资的支付标准是什么？
[填空题]当年已享受先进休养、健康疗养的职工，对应（ ）当年度年休假天数。
[填空题]在实际工作中，如遇职工年休假确因安全生产工作或其他原因无法一次性安排休完的，可（ ）调剂安排休假。
[单选题]实行标准工时工作制的员工，安排员工在法定节日假期间工作的，按照不低于员工本人正常工作时间岗位工资的（ ）支付员工延长工作时间（加班）工资。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时的工时制度。
A.6
B.8
C.10
[单选题]国家实行劳动者平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。
A.40
B.42
C.44
[单选题]国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
A.六
B.八
C.十
D.十二
[单选题]劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）的工时制度
A.40小时
B.42小时
C.44小时
D.48小时
[填空题]4.国家实行劳动者每日工作时间不超过8.小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
[多选题]工时制度主要形式包括：
A.A、八小时工作制
B.B、三八轮换作业班制
C.C、四六轮换作业班制
D.D、不定时工作制
E.E、综合计算工时工作制
[多选题]国家法定的工时制度包括( )。
A.标准工时制度
B.综合计算工时工作制
C.弹性工时制
D.不定时工作制
[判断题]分公司标准工时工作制的岗位实行平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时工作制度。 ( )
A.正确
B.错误
