更多"[多选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持（ ）的"的相关试题:
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围和奖励额度所占比例分别不少于多少？
A.40%，50%
B.40%，70%
C.50%，50%
D.50%，70%
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，生产经营单位的主要领导、分管领导依照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）不得担任任何生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故，省级公司有关领导要在事故发生后的（ ）到国家电网公司“说清楚”。
A.1个月
B.一周内
C.两周内
D.三周内
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)第二十二条 政府部门依法依规对事故相关责任人员进行处罚的，公司不再重复处罚。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》(国家电网企管〔2020〕40号)，对半年内发生2次以及以上事故的单位，第2次事故应按照（ ）或（ ）标准进行处罚
A.相关条款上限
B.特别重大事故
C.提高一个事故等级
D.提高两个事故等级
[多选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全奖惩坚持（ ）的原则。
A.通报和处罚相结合
B.精神奖励与物质奖励相结合
C.表扬和奖励相结合
D.惩罚和教育相结合
[单选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，生产经营单位的主要领导、分管领导依照《国家电网公司安全工作奖惩规定》受到撤职处分的，自受处分之日起，（ ）不得担任任何生产经营单位的主要领导。
A.一年内
B.两年内
C.五年内
D.终身
[单选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，发生一般及以上人身事故、一般及以上电网事故或较大及以上设备事故，省级公司有关领导要在事故发生后的（ ）到国家电网公司“说清楚”。
A.1个月
B.一周内
C.两周内
D.三周内
[多选题]根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，对半年内发生2次以及以上事故的单位，第2次事故应按照（ ）或（ ）标准进行处罚
A.相关条款上限
B.特别重大事故
C.提高一个事故等级
D.提高两个事故等级
[判断题]根据《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)，国家电网公司安全工作实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》,供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为( )。
A.特别重大、重大、较大和一般供电服务质量事件。
B.特别重大、重大和较大供电服务质量事件。
C.特别重大、较大和一般供电服务质量事件。
D.特别重要、较大和一般供电服务质量事件。
[多选题]根据《国家电网公司电力安全工作规程》规定,各类作业人员在发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权( ),并立即报告。
A.停止作业
B.在采取可能的紧急措施后撤离作业场所
C.结束工作票
D.立即离开作业现场
