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[判断题]国网发展部负责负责公司违规投资责任追究相关工作。
A.正确
B.错误
[填空题]按照国务院建立国有企业违规投资责任追究制度等相关要求，公司建立违规投资责任追究制度和(____)机制，制定违规经营投资责任追究办法，保障违规投资责任追究工作有章可循、规范有序。
[多选题]违规投资责任追究(____)等,按照《国家电网有限公司违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(国家电网办〔2019〕32号)执行。
A.具体范围
B.追责程序
C.职责流程
D.启动机制
[多选题]《国家电网有限公司违规经营投资责任追究实施办法(试行)》中明确,违规经营投资责任追究应该遵循以下原则,除了(____)。
A.坚持依规依纪依法问责
B.坚持分类处置分级追责
C.坚持严格问责与容错激励相结合
D.坚持问责整改与建立长效机制相结合
[单选题]《国家电网有限公司违规经营投资责任追究实施办法(试行)》中所成的违规经营责任追究是指各单位及其所属企业经营管理有关人员违反国家法律法规和企业内部管理规定,未履行或未正确履行职责,在经营投资中造成(____)损失或其他严重不良后果,经调查核实和责任认定,对相关责任人进行处理的工作。
A.国有资产
B.国有资本
C.国有资金
D.企业资产
[单选题]根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行)》规定，对中央企业违规经营投资责任追究中，相关责任人的处理方式包括（_____）。
A.组织处理
B.扣减薪酬、 禁入限制
C.纪律处分、移送国家监察机关或司法机关等
D.以上措施都对，可以单独使用，也可以合并使用
[判断题]公司严格界定违规投资责任，严肃追究问责。实行重大决策终身责任追究制度。
A.正确
B.错误
[简答题]
根据《中国南方电网有限责任公司违规经营投资责任追究实施办法（试行）》，受理的违规经营投资的问题和线索包括？
[多选题]根据《国家电网有限公司违规经营投资责任追究实施办法(试行)》,以下责任追究处理错误的是(____)。
A.A.发生重大资产损失的,给予调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度70%-100%的绩效年薪,扣减和追索责任认定年度(含)前三年70%-100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的中长期激励权益,上缴责任认定年度(含)前三年的全部中长期激励收益,五年内不得参加企业新的中长期激励
B.B.发生较大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度30%-70%的绩效年薪、扣减和追索责任认定年度(含)前三年30%-70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪,终止尚未行使的其他中长期激励权益,三年内不得参加企业新的中长期激励。
C.C.对承担集体责任的企业有关经营决策机构,给予批评教育、责令书面检查、通报批评等处理;对造成资产损失金额巨大且危及企业生存发展的,或造成其他特别严重不良后果的,按照规定程序予以改组。
D.D.发生一般资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉等处理,可以同时扣减和追索责任认定年度50%以下的绩效年薪
[多选题]《国家电网有限公司违规经营投资责任追究实施办法(试行)》中,责任追究应当遵循的原则有:(____)。
A.坚持依规依纪依法问责
B.坚持分类处置分级追责
C.坚持严格问责与容错激励相结合
D.坚持严肃问责“三个不放过”
E.坚持问责整改与建立长效机制相结合
[多选题]集团公司违规经营投资责任追究工作,应该遵循以下原则( )
A.坚持依法依规问责。
B.坚持客观公正定责。
C.坚持分级分层追责。
D.坚持惩治教育和制度建设相结合。
