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[判断题]《劳动法》规定:从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,从事( )的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资
A. 特种作业
B. 特殊专业一般作业
C. 危害专业
D. 危险作业
[单选题]《劳动法》规定,从事( )的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
A.特种作业
B.特殊专业一般作业
C.危害专业
D.危险作业
[多选题]《劳动法》规定,有下列情形之一( )的,延长工作时间不受劳动法相关规定的限制:
A. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要
紧急处理的
B. 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要
临时处理的
C. 生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D. 交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
E. 法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[多选题]根据《劳动法》规定,劳动合同应当具备的条款包括( )。P25
A.工作时间和休息休假
B.劳动报酬
C.福利待遇
D.社会保险
E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[单选题]根据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]根据《劳动法》的规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )。
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.安排合理的休息时间
[单选题]根据劳动法的有关规定，( ),劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内，提前3日通知用人单位
