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[单选题]《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》()规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。
A.1993年10月20日
B.1994年10月20日
C.1995年10月20日
D.1998年10月20日
[单选题]《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》（ ）规定，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。
A.1993年10月20日
B.1994年10月20日
C.1995年10月20日
D.1998年10月20日
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起（ ）日内结
束。
A.45
B.30
C.15
D.60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
A.15
B.30
C.45
D.60
[简答题]简述人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件。
[简答题]人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是什么?
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
[多选题]人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是（ ）。
A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人
B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉
C.必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据
D.起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间，否则法院不予受理
E.起诉必须向有管辖权的法院提出
[单选题]根据《诉讼费用交纳办法》的规定，劳动争议案件每件交纳案件受理费()元。
A.5
B.10
C.20
D.50
[单选题]在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律的若干问题的解释》属于（ ）解释。
A.司法
B.行政
C.法律
D.问题
