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[单选题]我国外汇储备总量在2011年3月底就已经突破3万亿美元。主流观点认为我国外汇储备总量已经过多。为遏制外汇储备过快增长，我国可以采取的措施是()。
A.实行外汇储备货币多元化
B.实行持有的国外债券多元化
C.实行外汇储备资产结构的优化
D.鼓励民间持有外汇
[单选题]当我国外汇储备总量已经过多，为遏制外汇储备过快增长，我国可以采取的措施是（ ）。
A.实行外汇储备货币多元化
B.实行持有的国外债券多元化
C.实行外汇储备资产结构的优化
D.鼓励民间持有外汇
[多选题]在我国加入WTO后的今天，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。外资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息。外资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失，这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严峻挑战。
根据上述材料，回答以下问题：
西方商业银行员工薪酬结构不包括（ ）。
A.科学的工资和资金制度
B.各种福利计划
C.长期的激励机制
D.建立员工自我实现平台
[不定项选择题]共用题干
我国已加入WTO，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进入我国市场，外资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息，捷径就是实现管理人员的“本土化”，外资银行用优厚的薪酬待遇、优越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。由此，必将导致我国金融人才的大量流失，对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严重挑战。根据以上材料，回答下列问题：
西方商业银行员工薪酬结构不包括()。
A.科学的工资和奖金制度
B.各种福利计划
C.长期激励机制
D.建立员工自我实现平台
[多选题]在我国加入WTO后的今天，外资银行已经逐步突破地域、业务等限制进人我国市场。外 资银行在我国拓展业务，由于对国情、民情和金融法规不甚了解，难以准确把握市场信息。外 资银行把握市场信息的捷径就是实现管理人员的“本土化”。外资银行用优厚的薪酬待遇、优 越的工作环境、良好的福利保障、众多的出国培训机会、灵活的用人机制来吸引和留住人才。 这一举措导致了我国金融人才的大量流失，这对我国商业银行人力资源开发和管理提出了严 峻挑战。
西方商业银行员工薪酬结构不包括（ ）。
A.科学的工资和资金制度
B.各种福利计划
C.长期的激励机制
D.建立员工自我实现平台
[单选题] 我国水资源总量居世界第()位。
A.1
B.6
C.20
D.100
