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[判断题]公司员工在留用察看处分期内,工资按处分前的原有工资发放。( )
A.正确
B.错误
[判断题]留用察看处分期内,只发放基本工资,不发放奖金( )
A.正确
B.错误
[多选题]留用察看处分期为（ ），处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，（ ）。
A.一年
B.二年
C.一年或二年
D.延长留用察看时间
E.解除劳动合同
[判断题]留用察看处分期为一年至二年，处分期内，按当地最低工资标准发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]留用察看处分：处分期 ，处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。（）
A.3个月到6个月
B.6个月到1年
C.1至2年
[判断题]员工受到公司纪律处分中的警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人不得给予各类奖励。（）
A.正确
B.错误
[多选题]警告、记过、记大过、留用察看处分期内，（ ）处分后一年内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给予各类奖励。
A.降级（降职）
B.撤职
C.严重警告
D.停职（检查）
[单选题]受到留用察看处分的，处分期内，按（ ）发放工资，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
A.当地最低生活费
B.当地最低工资标准
C.当地社平工资
D.在岗职工平均工资
[单选题]留用察看:处分期( ),处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资。
A.一年
B.一或二年
C.两年
D.二或三年
[判断题]留用察看：处分期一至二年，处分期内，按企业上年人均工资标准（扣除保险后）发放工资，再次发生违规违纪行为的，处分期再延长一年。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]员工受到留用察看处分后，受处分期间，按当地社会平均工资标准发放工资。
A.正确
B.错误
[单选题]受留用察看处分的，处分期限为（）个月
A.6.0
B.12.0
C.24.0
D.36.0
[判断题]对员工惩处的纪律处分中的留用察看处分的处分期为两年。( )
A.正确
B.错误
