题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-24 22:38:14

[单选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,发生通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介 传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌 象行为,情节较轻的,对于直接责任人给予(____)警告处分。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告

更多"[单选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,发生通过媒体、网络、短"的相关试题:

[判断题]根据国家电网公司员工奖惩规定、国家电网公司供电服务奖惩规定、国家电网公司安全工作奖惩规定等,受到记过及以上纪律处分。专家后备出现这一情况,取消称号,停发津贴。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,发生通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌象行为,情节较轻的,对于直接责任人给予( )处分。
A. 通报批评
B. 绩效考核
C. 组织处理
D. 警告
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,发生通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌象行为,情节较轻的,对于直接责任人给予(  )警告处分。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[单选题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,发生通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,损害企业声誉和企业品牌象行为,情节较轻的,对于直接责任人给予(  )警告处分。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,违反供电服务规定,发生供电服务质量事件的,视情节轻重,给予相应处分:(____)。
A.发生一般供电服务质量事件的,对于直接责任人,给予警告处分。
B.发生较大供电服务质量事件的,对于直接责任人, 给予记过处分;对于相关责任人,给予警告处分。
C.发生重大供电服务质量事件的,对于直接责任人,给予记大过处分;对于相关责任人,给予警告或记过处分。
D.发生特别重大供电服务质量事件的,对于直接责任 人,给予降职(降级)至解除劳动合同处分;对于相关责任人,给予警告至撤职处分。
[多选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,发生违反社会主义道德、妨害社会公共秩序行为,应给予的处分:(____)。
A.发生此项行为,情节较轻的,给予警告处分
B.给企业造成一定影响的,给予记过处分
C.给企业造成较大影响的,给予记大过处分
D.给企业造成重大影响的,给予降职(降级)或撤职处分
E.给企业造成恶劣影响的,给予留用察看处分或解除劳动合同

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码