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[判断题]铁路生产经营单位生产班组长应当对本班组工人进行安全操作方法的指导,并检查其对安全技术操作细则的遵守情况。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的（ ）以内。
A.15%$
B.$20%$
C.$25%$
D.$30%
[填空题]班组长对本班组工人在生产中的安全和健康负( )责任。
[判断题]超越班面向参加提升班的班组长选拔，数量控制在参加提升班班组长总数的20%以内。
A.正确
B.错误
[判断题]由于工作需要暂时调离班组长岗位的,在离开班组长岗位期间,停发班组长津贴,改发给指派的代理人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要建立班组长后备人才选拔培养机制，按照不低于现有班组长人数2:1的比例，建立班组长后备人才储备库，并实行动态管理。
A.正确
B.错误
[单选题]班组长负责对新工人进行( )教育，在未能独立工作前，指定专人负责其人身安全。
A.技术业务
B.劳动纪律
C.安全生产
[判断题]班组长队伍建设是按照集团公司“选好、用好、管好班组长”的基本要求,实现班组长队伍素质过硬的目标。( )
A.正确
B.错误
[填空题]落实班组长“___”制度。新职班组长须经培训合格后方可任职，在职班组长至少每___进行一次轮训。新职班组长培训时间不少于___学时，在职班组长轮训时间不少于30学时。
[判断题]班组长培训是提高班组长素质的重要途径。( )
A.正确
B.错误
[单选题]班组长文化素质是指班组长应具备的( )水平。
A. 专业知识
B.沟通能力
C.管理能力
D. 文化知识
[单选题]班组安全员是班组长安全工作的助手。协助班组长开展（ )，搞好班前会上讲安全、班中查安全、班后会总结安全的工作。
A. 信息安全
B. 安全活动
C. 活动记录
D.安全会
[单选题]在任班组长以（ ）年为一个周期实施班组长全员轮训。
A.1$
B.$2$
C.$3$
D.4
[填空题]( )是提高班组长水平的最佳途径,直接体现班组长的管理水平。
[判断题]由于班组工作内容相当广泛,班组长每天十分繁忙、十分紧张。因此,有不少班组长感到工作难做,班组长难当。解决这个问题的有效方法,就是要讲究领导艺术。
A.正确
B.错误
