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[单选题] 标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为（ )班组.
A. 达标
B. 优秀
C. 标杆
D. 以上全是
[简答题] 标准化岗位星级管理实行定期评定与____________相结合，评定周期原则上以半年为宜，最长不超过一年。
[多选题]IDC分为钻石五星级、五星级、四星级、三星级、二星级五个等级( )
A. 二星
B. 三星
C. 四星
D. 五星
难易程度.中
解析.集团公司《中国移动互联网数据中心（IDC）业务管理办法》
[判断题] 四星级人数不超各营运单位驾驶员总人数的7%，五星级不超3%。评定人数不得超出比例，如符合标准的驾驶员人数超出，则按照加分项、安全服务（含票证）、营运、机务的顺序依次比对，优胜者予以晋升。
A.正确
B.错误
[填空题]星级职工根据参评职工的（ ）等情况进行综合评定。
[单选题]线路设备状态评定，是对（ ）线路设备质量基本状态的检查评定。【铁路职工岗位培训教材线路工第六章第四节P239】
A.专用线
B.站线
C.到发线
D.正线
E.
F.1
[判断题] 驾驶员星级评定月度加分项是评定四、五星级的必备项，以及一至五星每月晋升星级的PK项。
A.正确
B.错误
[填空题]星级评定的方式要客观公正，评定的周期 一次。
[多选题] 郑州客运段星级职工评定由哪些方面组成以及所占百分比正确的选项是( )。
A.遵章守纪(占30%)
B.业务技能(占30%)
C.安全绩效(占40%)
D.劳动工作量(占30%)
[单选题]正线线路和正线、到发线道岔的保养质量评定应由（ ）组织。【铁路职工岗位培训教材线路工第六章第四节P240】
A.总公司
B.铁路局
C.工务段
D.车间
E.
F.1
[判断题]消防标准化实行统一管理与分工负责相结合的管理体制。（易）( )
A.正确
B.错误
[判断题] 驾驶员晋升一至五星级PK时，优先PK驾驶员星级评定加分值。
A.正确
B.错误
[单选题]驾驶员工作满（ ）且符合一星级标准的，均可向所在单位提出书面申请参加服务星级评定，个人不申请的视同放弃星级评定。
A.一个自然月
B.二个自然月
C.三个自然月
[单选题]在大堂经理星级评定中，理论知识测试占（）分
A.15.0
B.20.0
C.25.0
D.30.0
[多选题]驾驶员星级评定月度加分项的设定原则是（ ）
A.主要以倡导驾驶员做一些正能量事项或鼓励驾驶员的非考核项目同时也是评定四、五星级的必备项。
B.增加星级津贴。
C.一至五星每季晋升星级的PK项，从而拉开一、二、三星与四、五星的差距，解决车队日常管理中的难度，转变驾驶员“要我做”到“我要做”的服务理念。
[判断题] 驾驶员星级评定加分值要求当月四星获得3分及以上，五星获得5分及以上，如未达到标准的，星级不受影响。
A.正确
B.错误
[单选题]和宝贝( )业务功能可以对幼儿整体情况进行星级评定。
A.家园联系册
B.精彩瞬间
C.班级动态
D.园长工具箱
