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[单选题]委派会计主管公开竞聘的面试由分行人力资源部和运营管理部安排实施,()现场监督。
A.总行运营管理部
B.总行人力资源部
C.分行自行
D.支行行长
[判断题]各分行须根据委派会计主管竞聘情况按照一定比例择优作为储备委派会计主管。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计公开竞聘采取笔试和现场答辩面试方式,具体工作由委派机构会计管理部门负责组织。
A.正确
B.错误
[判断题]实习期委派会计主管不参与委派会计主管考核。
A.正确
B.错误
[单选题]储备委派会计主管储备期间享受()委派会计主管薪酬。
A.一级
B.二级
C.三级
D.助理级
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得对按规定履行职责的委派会计主管实行打击报复。
A.正确
B.错误
[判断题]等级档位评定时,储备委派会计主管单独评定,不计入委派会计主管评定总人数。
A.正确
B.错误
[判断题]储备委派会计主管期间个人发生任何违法违规违纪行为的,一律取消储备委派会计主管资格。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管原则上从储备委派会计主管、业务主办中产生,特别优秀的柜员可放宽条件。
A.正确
B.错误
[判断题]各分行运营管理部应建立委派会计主管工作档案,对委派会计主管任职及工作情况准确、及时记载。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管的派驻机构不得未经分行运营管理部审批,以任何方式授意、指使、强令委派会计主管履行业务营销等职责范围外行为。
A.正确
B.错误
[判断题]《评定时银行委派会计主管考核管理办法》下发后,委派会计主管原等级档位低于五级一档的,各分行应调整至不低于五级一档。
A.正确
B.错误
[判断题]委派会计主管因突发事件不能到岗的,派驻机构负责人应及时报告分行运营管理部,将委派会计主管职责范围内的工作在派驻机构负责人或分行运营管理部指定人员监督下,移交给分行运营管理部指定的接替人员。
A.正确
B.错误
[多选题]委派会计主管会计业务质量考核包括()等。
A.事后监督
B.集中作业
C.支付清算管理
D.账户管理
[单选题]委派会计主管要求从事银行会计工作满()年。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]委派会计主管等级档位评定工作由各分行组织开展,报总行运营管理部审核。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员技能情况不影响委派会计主管考核。
A.正确
B.错误
[单选题]委派会计主管会计工作从业年限满()年的,可以加分。
A.1
B.2
C.3
D.5