更多"[单选题]劳动者所获得的劳动报酬与他创造的( )相适应，《劳动法》规"的相关试题:
[判断题]
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者具有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法意义上的劳动则需要符合法定条件，劳动法上的劳动一般能够获（）
A.报酬
B.鼓励
C.反馈
D.动力
[判断题]劳动行为的方式、数量具有劳动法意义，但劳动行为的质量不具有劳动法意义。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律、( )。
A.规章标准
B.操作规程
C.职业规范
D.职业道德
[判断题]《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入。（）
A.正确
B.错误
[单选题]下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）
A.基于契约关系
B.有偿性
C.无偿性
D.从属性
[判断题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法基本原则是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系应遵循的基本准则。（）
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法最突出的就是为劳动者提供保护的劳动安全和劳动卫生方面的法律规范，直接把用人单位或者雇主作为单纯的义务主体。（）
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》第3条规定劳动者需要履行应当完成劳动任务、（ ）、应当执行劳动安全卫生规程、应当遵守劳动纪律和职业道德等四项义务。
A.认真履职
B.应当提高职业技能
C.义务劳动
D.提高工作效率
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定,的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检查.
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[多选题]劳动法基本原则对劳动法（）都起到指导作用，是确定劳动法律规范的依据。
A.立法
B.司法
C.执法
D.守法
[单选题]《劳动法》中第3条赋予了劳动者享有8项权利和劳动者需要履行的4项义务，其中劳动者8项权利中，第（2）项为，劳动者享有取得（ ）的权利。
A.工资报酬
B.劳动报酬
C.奖金报酬
D.工作报酬
[单选题]《劳动法》中第3条赋予了劳动者享有8项权利和劳动者需要履行的4项义务，其中劳动4项义务中，第（4）项为，劳动者应当遵守（ ）和（ ）。
A.职业收入、等级观念
B.工作报酬、法律法规
C.劳动报酬、职业观念
D.劳动纪律、职业道德
[单选题]改革开放以来，劳动法随着经济社会发展进一步变迁，1982年（）对公民劳动权、休息权、获得物质帮助权、受教育权等作出了全面规定。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《合同法》
D.《宪法》
[单选题] 《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守( )。
A.技术管理规程
B.岗位作业标准
C.设备说明书
D.安全操作规程
[单选题]劳动法规定,劳动合同的( )由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
A.修改
B.变更
C.无效
D.延续
