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[判断题]针对阶段性的工作可以通过任务目标的设定来进行绩效管理。( )
A.正确
B.错误
[单选题]鼓励青年员工专注于基层工作，通过重点工作任务、解决疑难杂症等针对性培育塑造，打造（ ）。
A. 专业带头人
B. 技能工匠
C. 管理人员
D. 技术骨干
[判断题]背景性面试是情景性面试的一种方式，指通过模拟目标职位的典型工作任务情景，让应试者在此情景中扮演特定的角色。
A.正确
B.错误
[单选题]工程项目由目标产生工作任务，由工作任务决定承担者，由承担者形成（）
A.监理单位
B.组织
C.业主
D.施工单位
[单选题]执行巡逻任务的当班人员，一方面要针对巡逻范围和保护目标的特点，认真负责，切实做好防火、防盗、防（）等安全防范工作
A.破坏
B.打砸
C.哄抢
D.盗抢
[多选题]执行巡逻任务的安保人员，要针对巡逻范围和保护目标的特点，（ ），切实做好防火、防盗、防破坏等安全（ ）工作，保证巡逻范围内人、财、物的安全，维护良好的治安秩序
A.认真负责
B.无所谓
C.不管不问
D.防范
E.预防
[单选题] 在原工作票的停电范围内若扩大工作任务,必须由工作负责人通过工作许可人,并在工作票上增填工作项目。若须变更或增设安全措施者,必须( )。
A.通过工作许可人
B.通过工作负责人
C.填用新的工作票,并重新履行工作许可手续
[单选题]“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其 中目标任务指标标准分( ),最高分( )。 ( )
A. 100,120
B. 120,150
C.130.150
D. 100,130
[单选题]项目管理的核心任务是目标控制，包括进度目标、（）目标、费用目标和安全目标。
A.运行
B.施工
C.质量
D.建设
[单选题]若需增加工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人。不需变更或增设安全措施者，在工作票填写增加工作内容，经工作负责人和工作许可人双方 ( ) 。
A.许可
B.认可
C.签名
D.确认
[判断题]变更工作负责人或增加工作任务，若工作票签发人和工作许可人无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和工作票上注明。
A.正确
B.错误
[单选题]变更工作负责人或增加工作任务，如工作票签发人和工作许可人无法当面办理，应通过电话联系，并在( )上注明。
A. 工作票
B. 工作票登记簿
C. 值班记录簿
D. 工作票登记簿和工作票
[判断题]变更工作负责人或增加工作任务，若工作票签发人和工作负责人无法当面办理，应通过电话联系，并在工作票登记簿和工作票上注明。
A.正确
B.错误
