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[多选题]员工受到公司级通报批评的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.200
B.500
C.800
D.1000
[多选题]员工受到公司级通报批评的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.200
B.500
C.800
D.1000
[多选题]员工受到惩处的,视情节轻重,同时给予一定的经济处罚,以下惩处等级与具体金额描述是正确的是。
A.公司级通报批评处罚500-1000元
B.警告、记过、记大过处罚1000-1500元
C.降级、降职处罚1500-2000元
D.解除劳动合同处罚2000-2500元
[单选题]给予员工中心级批评教育的同时,视情节轻重,给予
元的经济处罚。
A.0-300
B.100-300
C.0-500
D.300-500
[多选题]员工受到中心级批评教育的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.100
B.200
C.500
D.800
[多选题]员工受到警告、记过、记大过的视情节轻重经分公司审批后给予一定的经济处罚以下金额在处罚范围内的有（ ）
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
[单选题]员工受到公司级通报批评的,每次绩效考核分数。
A.-3
B.-5
C.-10
D.-15
[单选题]员工一年内,受到公司级通报批评两次,仍屡教不改,再次犯错的,给予。
A.解除劳动合同处分
B.降职处分
C.记过处分
D.警告处分
[多选题]员工受到中心级批评教育的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.100
B.200
C.500
D.800
[多选题]员工受到警告、记过、记大过的,视情节轻重,经分公司审批后,给予一定的经济处罚,以下金额在处罚范围内的有( )
A.500
B.1000
C.1500
D.2000
[多选题]员工有下列行为,视情况给予公司级通报批评。
A.不遵守考勤及请假制度,1个月内累计旷工1-3天的
B.分公司内部组织的考试过程中,舞弊、作弊的
C.不服从工作安排或检查、考核,干扰正常工作秩序的
D.构成一类票务事故的
[多选题]会计检查人员有下列情况之一的，视情节轻重给予经济处罚、行政处分等处理（ ）。
A.查出的问题隐瞒不报、纵容迁就
B.对检查出的问题不按规定报告或不提出整改意见
C.提供虚假检查报告，回避或掩盖问题真相
D.检查走过场，应发现问题而未发现的
[多选题]员工有下列（ ）行为之一者视情况给予公司级通报批评。
A.不遵守考勤及请假制度1个月内累计迟到早退4-6次；1个月内累计旷工1-5天的
B.工作时间睡觉打游戏观看无关视频干私活等从事与工作无关的事宜影响正常工作秩序的
C.工作时间擅自离岗或在岗聊天或从事与工作无关的事宜影响正常工作秩序一年内被发现违纪二次的
D.责任心不强不认真履行岗位职责未完成工作任务或工作质量差或推诿扯皮造成工作延误或损失的
[判断题]当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过等惩处时，视情节给予员工一定金额的经济处罚，标准如下：1. 通报批评：200 元/次。2. 警告、严重警告：300 元/次。3. 记过：1000 元/次。4. 记大过：2000 元/次。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]职工有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、记过处分。
A.经常迟到、早退，经批评教育仍不改正的
B.不服从指挥，影响正常生产、工作和突发事件处理的
C.连续旷工3天或一年（自然年）内累计旷工4天至12天的，给予警告处分
D.在工作时间、工作场所从事与工作无关事情的
[多选题]职工有下列情形之一的，视情节轻重给予记过、记大过处分。
A.在工作时间、工作场所、单位休息场所内打架斗殴的
B.滥用职权造成经济损失或不良社会影响的
C.违反保密相关规定或泄漏公司商业秘密，给公司造成损害的
D.违反政治纪律、组织纪律造成不良影响的
