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[判断题]纵向晋升路径是公司内部职级的唯一晋升路径。
A.正确
B.错误
[判断题]按岗位序列设置，对大堂经理平级管理，逐级晋升，搭建大堂经理职业发展通道。
A.正确
B.错误
[单选题]( )既适用于竖向构件(墙、柱)的钢筋连接,也适用于横向构件(梁)的钢筋连接。
A.全灌浆套筒
B.铸造灌浆套筒
C.机械加工灌浆套筒
D.半灌浆套筒
[判断题]根据考评结果由助理员晋升为主管员、主管员晋升为主管师的均可晋升一级岗位工资。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位价值评估建立了员工的晋升通道,确定岗位之间的相对价值,有助于改善企业的劳资关系。
A.正确
B.错误
[判断题]大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]对拟晋升人员进行的，旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。培训内容包括晋升岗位的相关专业知识及岗位技能，经试用期转正考试合格后方能上岗。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]207、【职工教育培训网】《新职、转岗、晋升人员岗位资格性培训通知书》是（ ）两个部门之间工作交接的依据。
A.劳人
B.职教
C.技术
D.安全
[单选题]《新职、转岗、晋升人员岗位资格性培训通知书》一式二份，其中一份由单位职教部门扫描存入职工教育电子档案长期保存，另一份交由单位（ ）留存。
A.个人
B.车间
C.劳人部门
D.路局
[判断题]( )高滤失量浆液堵漏法适用于处理横向和纵向漏失带的渗漏、部分漏失及低严重度的完全漏失。
A.正确
B.错误
[单选题]进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道，提升内勤行长岗位吸引力，加强内勤行长责、权、利的平衡，加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（ ）工作经历。
A.内勤行长
B.柜面经理
C.大堂经理
D.客户经理
