更多"[判断题]公司对新员工实行试用期考核制度，对新员工的职业道德.工作态度"的相关试题:
[填空题]公司的新员工试用期为_（）_______。
[单选题]新员工试用期考核类别中( )分考核为A。
A.75(含)-85
B.85(含)-90
C.90(含)-95
D.95(含)以上
[判断题]公司正式聘用规定，试用期合格，新员工需向公司人力资源部申请加入企业年金。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工入职试用期考核期限( )个月。
A.2
B.3
C.5
D.6
[判断题]新员工一般必须在劳动合同中约定1年的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.正确
B.错误
[单选题]实行党政领导干部任职试用期制度,试用期为 。 ( )
A.一年
B.半年
C.两年
[判断题]事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期不包括在聘用合同期限内。
A.正确
B.错误
[单选题]与一名签订两年劳动合同的新员工约定试用期最长为___个月?
A.两个月
B.三个月
C.一个月
D.六个月
[单选题]根据新员工劳动合同期限的不同，试用期有( )三种。
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、6个月
C.1个月、3个月、6个月
D.1个月、2个月、6个月
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导 干部任职试用期制度。试用期为
A.半年
B.—年
C. 一年半
D.两年
[判断题]工作态度是工作能力向工作业绩转换的桥梁，在很大程度上决定了能力向业绩转化的效果。
A.正确
B.错误
[单选题]员工试用期期间处在医疗期,试用期到期后业务部门要求延长试用期,与员工协商一致后可以延长试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]试用期结束前,试用人员须填写《四川省古蔺郎酒厂有限公司新进员工试用期考核表》,用人部门提出结论性意见,并于试用期结束( )前报所属人力资源部。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 2日
[单选题]管理技术人员缺编试用程序中规定,竞聘录取人员实行( )个月的试用期。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半个月
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是( )
A.该企业应从工伤保险基金中-次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
