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发布时间:2024-05-26 05:47:56

[判断题]对员工处分,应严格按程序办理。纪检机构(监督部)收到的反映员工的信访举报和问题线索,按照监督执纪有关规定和程序办理。
A.正确
B.错误

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[判断题]对员工处分,应严格按程序办理。纪检机构(监督部)收到的反映员工的信访举报和问题线索,按照监督执纪有关规定和程序办理。
A.正确
B.错误
[单选题]装维人员应严格按程序、时限完成安装、查修工作。不准利用职权故意刁难用户,不准擅自中断用户网络或故意损坏用户设备。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工受到纪律处分的,应当在处分决定中写明受处分期限。员工受纪律处分期间取消评优评先资格,并受到以下限制:(一)受到警告处分之日起,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(二)受到记过处分之日起,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(三)受到记大过处分之日起,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(四)受到降级处分之日起,至少降一级聘任职务层级、专业技术职级,二十四个月内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级;(五)受到撤职处分的,至少降两级聘任职务层级、专业技术职级,________内不得晋升职务层级、专业技术职级、薪酬等级。
A.三个月;六个月;十八个月;二十四个月
B.三个月;六个月;二十个月;二十四个月
C.六个月;十二个月;二十个月;二十四个月
D.六个月;十二个月;十八个月;二十四个月
[判断题]对员工的惩处,应当依照人事管理权限按规定程序办理。给予员工解除劳动合同处分时,应当事先征求工会意见。
A.正确
B.错误
[单选题]受到通报批评、警告处分的员工处分下达当年年度考核最高为()等次。
A.称职
B.基本称职
C.不称职
D.待岗
[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的,处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予处分行为的,纪律处分自处分期满后自动解除
A.正确
B.错误
[单选题]员工纪律处分留用察看处分期为( )。
A.一至二年
B.一至三年
C.二至三年
D.三至五年
[填空题]对员工处分的种类分为( )和经济赔偿。
[判断题]员工受行政记大过处分或党内严重警告处分及以下处分的,处分期内在原岗位工作的,仍执行现行岗位(技)工资标准;岗位调整的,按新岗位及本规定确定的办法重新确定岗位(技)工资和地区补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]对员工进行纪律处分,撤职处分期为( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]对员工进行纪律处分,警告处分期为( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]对员工进行纪律处分,记过处分期为( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]对员工进行纪律处分,记大过处分期为( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[单选题]受( )及以上纪律处分的,以及受( )以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动。
A.警告、记过
B.记过、记过
C.记大过、留用察看
D.警告、降级
[判断题]员工在受处分期间又受到新处分的,其停发的绩效工资按受处分等级对应停发额度合并计算。
A.正确
B.错误

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