更多"[单选题]管理是由管理者通过（ ）组织成员的行为从而有效"的相关试题:
[判断题]管理是指为了有效地实现组织目标，由管理者利用相关知识、技术和方法对组织进行计划、组织、领导、控制并不断创新的过程。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]管理者将招募到的人员安排到合适的岗位后，通过指挥、沟通和激励方式引导组织成员的积极行为，是属于管理的领导职能。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]某组织重视管理的人性化，管理者会根据组织成员的素质特点安排恰当的工作；不仅是解决组织成员的生计，更能充分实现组织成员的社会价值，符合下列（ ）管理原理。
A. 人本
B. 系统
C. 效益
D. 适度
[判断题]小学班级日常行为管理的概念是指班级管理者向班级成员传授小学生在班级组织中的规范行为，帮助小学生掌握规范行为，同时也纠正小学生违反组织规范的行为。
A.正确
B.错误
[单选题]某组织重视管理的⼈性化,管理者会根据组织成员的素质特点安排恰当的⼯作;不
仅是解决组织成员的⽣计,更能充分实现组织成员的社会价值,符合下列( )管理
原理。
A. ⼈本
B. 系统
C. 效益
D. 适度
[判断题]管理者认知到组织成员的能力不同，因此对其行为表现进行及时的检查和追踪，并针对行为表现的偏差进行原因分析和采取纠偏行动，是属于管理的领导职能。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]团体控制是通过团体的共同行为范式实现组织成员的自我约束和自我控制，其主要依靠组织文化手段来控制员工行为，需要组织具有共同的价值观和相互信任的员工。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]领导和指导是对组织成员行为进行（ ）的过程。
A.A、调查、分析
B.B、研究、设计
C.C、分析、评价
D.D、引导、施加影响
[判断题]管理的本质从某种意义上说是对组织成员在活动中的行为进行协调。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,?进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是
A.组织导向型
B.人员导向型
C.技术导向型
D.系统导向型
[判断题]组织文化一旦形成，对组织成员的行为影响就是持续的，而且是低成本的。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。
A.正确
B.错误
[判断题]组织文化一旦形成,对组织成员的行为影响就会是持续的、普遍的,而且是高成本的。
A.正确
B.错误
[判断题]管理者将招募到的⼈员安排到合适的岗位后，通过指挥、沟通和激励⽅式引导组
织成员的积极⾏为，是属于管理的领导职能。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]目标管理的控制手段是组织成员的（____）。
A.互相协调
B.相互监督
C.自我控制
D.公开考评
[单选题]( )提供适合企业组织结构的用户管理机制，为企业成员分配不同的资源及操作权限，通过访问密钥以及OpenAPI方式访问云资源。
A. 云主机 ECS
B. 云镜像 IMS
C. 统一认证 IAM
D. 云硬盘 EVS
