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[单选题]关于部门规章的权限，下列哪一说法是正确的？
A.尚未制定法律、行政法规，对违反管理秩序的行为，可以设定暂扣许可证的行政处罚
B.尚未制定法律、行政法规，且属于规章制定部门职权的，可以设定扣押财物的行政强制措施
C.可以在上位法设定的行政许可事项范围内，对实施该许可作出具体规定
D.可以设定除限制人身自由以外的行政处罚
[单选题]关于地方政府规章的制定，下列哪一种说法是正确的？
A.厦门市有权制定政府规章，但无权制定地方性法规
A.地方政府规章的制定权限既有执行性的，也有自主性的
B.厦门市人民政府制定的规章应当分别报国务院、福建省人民政府和厦门市人大常委会
C.备案
D.交通运输部制定的规章在效力上要高于厦门市人民政府制定的规章
[单选题]下列关于法律规则的说法中哪一说法是正确的？（ ）
A.《合同法》规定“当事人协商一致，可以变更合同”，它是一个权利性规则，但不是 一个授权性规则
B.《宪法》规定“禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或破坏国家和集体的财产”，它是一个禁止性规则，但不是一个确定性规则
C.《公安机关督察条例》规定“督察机构对公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的下列事项，进行现场督察……”它是一个职权性规则，也是一个强行性规则
D.《婚姻法》规定“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意”，它是一个强行性规则，但不是一个命令性规则
[单选题]下列关于法律关系的说法中哪一说法是正确的？（ ）
A.甲抢劫乙的盗窃所得，甲、乙之间不存在法律关系
B.甲重病卧床，立遗嘱将其财产指定由其子乙继承，甲、乙之间的民事法律关系属于 平权型法律关系
C.甲欠乙赌债，甲、乙之间不存在民事法律关系
D.并非任何一个法律关系都可以分解为单向的权利义务关系
[单选题]关于劳动规章制度的说法，正确的是()。
A.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B.用人单位必须单独制定休息休假制度
C.用人单位可以不建立劳动规章制度
D.工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
[单选题]下列关于法律证成的说法中哪一说法不成立？（ ）
A.凡是证成所处理的问题同时包括法律事实问题、法律规范问题和法律语言问题
B.凡是对前提的证成均可称为外部证成
C.凡属法律证成的过程，都是给一个法律决定提供充足理由的活动或者过程
D.法的论证、难理和解释是同一逻辑活动过程的不同侧面，它们具有同一性
[单选题]下列有关行政法规和规章的哪一种说法是正确的?()
A.涉及两个以上国务院部门职权范围的事项，不得制定规章，应当由国务院制定行政法规
B.行政机关对行政许可事项进行监督检查收取费用须由法规规章规定
C.行政法规应由国务院起草、讨论和通过，国务院部门不能成为行政法规的起草单位
D.有规章制定权的地方政府可以直接依据法律制定规章
[多选题]关于规章制定，下列说法哪些是正确的?
A.起草的规章直接涉及公民切身利益的，起草单位必须举行昕证会
B.部门规章送审稿，由国务院法制机构统一审查
C.除特殊情况外，规章应当自公布之日起30日后施行
D.规章应当自公布之日起30日内，由法制机构依法报有关机关备案
[单选题]关于回避，下列哪一说法是正确的?
A.当事人申请担任审判长的审判人员回避的，应由审委会决定
B.当事人申请陪审员回避的，应由审判长决定
C.法院驳回当事人的回避申请，当事人不服而申请复议，复议期间被申请回避人不停止参与本案的审理工作
D.如当事人申请法院翻译人员回避，可由合议庭决定
