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[填空题]员工是指在组织中有正规劳动关系的合同工、（）、暑期工、（）等工作人员。
[单选题]员工是指在组织中有（）的合同工、劳务工、暑期工、小时工等工作人员。
A.待定劳动关系
B.实际劳动关系
C.正规劳动关系
D.意向劳动关系
[判断题]员工是指在组织中有正规劳动关系的合同工、劳务工、暑期工、小时工等工作人员。
A.正确
B.错误
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，劳务工晋升合同工，需满足：转合同工前岗位表现（ ），有部门经理/高级经理审批的评估报告。
A.合格
B.良好
C.优异
D.一般
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，劳务工晋升合同工，需满足：转合同工前连续（ ）绩效95分以上。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，劳务工晋升合同工，需满足：转合同工前连续（ ）无安全、质量、违规违纪事故或行为。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，劳务工晋升合同工，需满足：转合同工前连续6个月绩效（ ）分以上。
A.90
B.92
C.95
D.98
[判断题]金属冶炼企业必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行安全培训,安全培训时间不得少于 72 学时,每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 《生产经营单位安全培训规定》中提到，对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等也要进行()安全培训。
A.强制性
B.自愿性
C.主动性
D.灵活性
