更多"[判断题]郭某，去年10月在家门口无故被李某殴打（鉴定为轻伤），根据《"的相关试题:
[单选题]‖年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。
A.3000
B.3200
C.3400
D.3600
[单选题]夏某绑架郭某索要高额赎金，得知郭某的家人报警，就残忍地将郭某杀害。随即夏某被公安机关抓获，侦查人员在对夏某进行讯问的时候，下列说法正确的是：（ ）
A.可以对讯问过程进行录音或者录像
B.应当对讯问过程进行录音或者录像
C.录音或者录像可以全程进行
D.录音或者录像不需要全程进行
[单选题]夏某绑架郭某索要高额赎金，得知郭某的家人报警，就残忍地将郭某杀害。随即某被公安机关抓获，侦查人员在对夏某进行讯问的时候，下列说法正确的是：（ ）
A.可以对讯问过程进行录音或者录像
B.应当对讯问过程进行录音或者录像
C.录音或者录像可以全程进行 .
D.录音或者录像不需要全程进行
[单选题]甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的（ ）
A.应由郭某承担赔偿责任
B.应由甲公司承担赔偿责任
C.应由甲公司与郭某承担连带责任
D.应由甲公司与徐某承担连带责任
[单选题]郭某经营大米批发生意，肖某是郭某的供货商。2018年10月，郭某与肖某达成了10吨大米的买卖合同，约定肖某于2018年11月1日前发货，郭某于货到3天内付款。截止到2018年11月10日，肖某仍未发货。11月11日，肖某电话联系郭某，要求郭某履行付款义务。关于郭某的权利，下列说法正确的是：( ）
A.郭某得以行使不安抗辩权，拒绝付款
B.郭某得以行使先履行抗辩权，拒绝付款
C.郭某得以行使同时履行抗辩权，拒绝付款
D.郭某得以付款义务未届期为由，拒绝付款
[多选题]某县公安局以郭某因邻里纠纷殴打并致邱 某轻_伤为由，对郭某作出拘留10天的处罚。郭某 .向法院提起诉讼。某县公安局向法院提交了处罚的 主要证据，华某和邱某舅舅叶某二人的证言及该县中 心医院出具的邱某的伤情证明。下列说法正确的是：
A.华某的证言的证明效力优于叶某的证言
B.某县公安局申请华某出庭作证，应当在开庭 前提出
C.若华、叶二人的证言相互矛盾，法庭应判决撤 销某县公安局的处罚决定
D.若一审法庭未通知邱某参加讼，二审法院 应将案件发回重审
[单选题]魏某因殴打郭某受到公安局处罚，公安局鉴定郭某为轻微伤。郭某认为自己是重伤，以公安局对魏某处罚过轻为由向人民法院提起行政诉讼。法院在诉讼期间对郭某的伤势重新鉴定，结论为轻伤。在这种情况下，法院应当如何处理？
A.维持公安局对张某的原处罚决定
B.直接变更公安局对张某的处罚决定
C.中止审理此案，并将有关材料移送刑事侦查机关
D.撤销公安局的处罚决定
[单选题]治安管理处罚法的程序，使用治安管理处罚法的规定；治安管理处罚法没有规定的，适用（ ）的有关规定。
A.治安管理处罚条例
B.行政复议法
C.行政处罚法
D.公安机关内部文件
[判断题]对同一问题的规定，治安管理处罚法与行政处罚法的规定不一致的，应当适用行政处罚法的规定。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业职工郭某发生工伤。根据《工伤保险条例》，关于郭某工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.社会保险部门作出认定郭某工伤的决定后，发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间停止支付郭某治疗工伤的医疗费用
B.郭某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
C.郭某经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为生活部分不能自理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40％
D.郭某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资
[单选题]郭某涉嫌招摇撞骗罪。在检察机关审查起诉时，郭某希望委托辩护人。下列哪一人员可以被委托担任郭某的辩护人？
A.郭某的爷爷，美籍华人
B.郭某的儿子，16岁
C.郭某的朋友甲，曾为郭某招摇撞骗伪造国家机关证件
D.郭某的朋友乙，司法行政部门负责人
[单选题]郭某涉嫌故意杀人罪被刑事拘留。在侦查过程中,郭某希望委托辩护律师。下列说法错误的是()。
A.郭某可以请其妻子代为委托辩护律师
B.郭某没有委托辩护律师,如果可能被判处无期徒刑,公安机关应当通知法律援助机构为其指派辩护律师
C.郭某仅向办案部门提出委托辩护律师请求,但提不出具体对象的,办案部门应当请其提出具体对象
D.郭某可以委托2名辩护律师
[单选题]’ 年 8 月 1 日，甲公司向郭某发出书面录用通知。8 月 6 日，郭某到甲公司上班。8 月 10 日，甲公司与郭某签订劳动合同，约定劳动合同期限 2 年，试用期 1 个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为（ ）。
A.2019年9月1日
B.2019年8月10日
C.2019年8月6日
D.2019年8月1日
