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发布时间:2024-01-05 20:27:58

[多选题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为 和 。
A.主要责任人
B.直接责任人
C.次要责任人
D.相关责任人

更多"[多选题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为 和 "的相关试题:

[多选题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为( )责任人。
A.直接
B.主要
C.相关
D.间接
[单选题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和( )。
A.间接责任人
B.相关责任人
C.主要责任人
D.次要责任人
[判断题]违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和间接责任人。( )
A.正确
B.错误
[多选题]违规违纪惩处相关责任人,是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的( )。
A.单位(部门)负责人
B.直接主管
C.相关协同工作人员
D.单位领导
[判断题]违规违纪人员有强迫、唆使他人违规违纪的,应从重惩处。( )
A.正确
B.错误
[单选题]违规违纪责任是指在授信业务( )与授信后管理过程中,对违规违纪行为责任人追究的责任。
A.调查.审查.审批
B.调查.审查.审批.发放
C.调查.审批.发放
D.调查.审查.发放
[多选题]有下列情形之一的,总行主管部门将按照员工违规违纪行为的有关处罚规定对相关责任人予以处罚。 ( )【多项选择题】
A.未经批准擅自开办个人借记卡业务、发行个人借记卡新产品;
B.违反计息及收费标准、账户及交易管理规定;
C.为不符合发卡条件的单位或个人办理个人借记卡;
D.档案资料保管不善,造成缺损、遗失;
E.因发卡行的主观方面原因给客户造成经济损失,一律由发卡行负责,并追究有关人员的责任;
F.违反个人借记卡管理的其他规定。
[多选题]职工违规违纪,可以按照有关规定给予谈话提醒、()、责令检查、()或者给予调离岗位、责令辞职、() 、 ()等组织处理。
A.批评教育
B.通报批评
C.诫勉
D. 免职(解聘)
E. 降职
[单选题]违规违纪人员有下列( )行为,不可从轻惩处。
A.主动交代所犯错误的
B.主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的
C.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.主动退回违纪违法所得的
[判断题]违规违纪人员主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题,经查证属实的,可从轻惩处。( )
A.正确
B.错误
[多选题]违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处: 。
A.强迫、唆使他人违规违纪的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举的
D.干扰、妨碍组织审查行为的
E.对检举人、证人进行威胁或打击报复
F.监守自盗、内外勾结等严重损害企业利益
G.包庇、隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假,造成影响或危害升级的
[多选题]违规违纪人员有下列情形之一的,可从轻惩处:( )
A.主动交代所犯错误的
B.主动检举揭发其他人应当受到惩处的问题,经查证属实的
C.主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的
D.主动退回违纪违法所得的

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