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[简答题]根据《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》,专业技术一级岗位的任职条件是什么?
[单选题]《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,专业技术岗位分为( )个等级。其中,高级岗位分( )个等级,中级岗位分( )个等级,初级岗位分( )个等级。
A.12;6;3;3
B.12;5;4;3
C.13;6;4;3
D.13;7;3;3
[单选题]根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是( )
A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位
B.事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6
D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
[多选题]《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的( ),自主设置本单位的具体工作岗位。
A.岗位总量
B.结构比例
C.最高等级
D.核定编制
[填空题]根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,根据事业发展和工作需要,经批准,事业单位可设置( ),主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。
[单选题]根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面表述错误的是( )
A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的,经双方协商一致可以不作变更
C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件
D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定
