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[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款是()。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是( )。
A.劳动报酬
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动合同期限
D.试用期条款
[单选题]劳动合同除有关规定的必备条款外,当事人( )其他内容。
A.无权干涉
B.必须执行
C.可以协商约定
D.必须约定
[单选题]经查实某电力客户违约用电,应按合同规定的条款和有关法律、法规规定追究其( )。
A.行政责任
B.赔偿责任
C.违约责任
D.侵权责任
[多选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（ ）条款不是劳动合同的必备条款。
A.A.试用期
B.B.用人单位的法定代表人或者主要负责人
C.C.保密约定
D.D.劳动报酬
[多选题]根据《劳动合同法》第十七条的规定，下列是劳动合同的必备条款。
A.A、工作内容和工作地点
B.B、试用期
C.C、社会保险
D.D、劳动合同期
[单选题]在书面劳动合同条款中,不是必备条款的是( )。
A.劳动合同期限
B.工作岗位
C.法人信息
D.试用期
[判断题]劳动报酬是劳动合同的必备条款,福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同必备条款不涉及()
A.劳动合同期限
B.劳动纪律
C.试用期
D.劳动保护和劳动条件
[单选题]属于劳动合同必备条款是()
A.职业培训
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.劳动纪律
D.试用期限
