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[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A.A、离岗后
B.B、上岗前
C.C、在岗期间
D.D、离岗位时
[单选题]依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动 者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
[多选题]用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（）。
A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.给予一次性经济补助
[不定项选择题]根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定()组织的职工健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.脱岗
E.以上都对
[单选题]用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前在岗期间和离岗时的( )。
A.职业健康检查
B.家庭成员调查
C.职业危害教育培训
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按规定组织（ ）的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.病休期间
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者单。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前、在岗期间
C.在岗期间
