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发布时间:2023-11-07 00:14:15

[判断题]非程序化决策问题的转化是突出例外管理提升管理水平的重要手段,这与追踪与调整决策的理念相同。 ( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]非程序化决策问题的转化是突出例外管理提升管理水平的重要手段,"的相关试题:

[判断题]安全生产标准化是体现先进安全管理思想、提升安全管理水平的重要方法。
A.正确
B.错误
[判断题]公司谭万庚书记提出:管理水平要国际化,要重点提升管理人员的国际视野和素质;管理标准要国际化;服务能力的国际化。
A.正确
B.错误
[判断题]精益化管理评价全方位查找设备和运检管理薄弱环节,不断提升变电精益化管理水平和设备运行可靠性。
A.正确
B.错误
[单选题]为提升管理水平,片区内将执行不定期考试制度,所有巡检相关的单位管理人员均须参加片区组织的评分办法及管理制度考试,所有人(含总包实际承包人)不得请假或缺席,若请假/缺席将按()元/次进行处罚,并要求补考,且补考试卷难度将高于统考试卷。
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
[填空题]( )是绿色施工管理的重要组成部分,通过项目创优,可以提升绿色施工管理水平,增强企业品牌效应,扩大企业影响。
[多选题]货车运用工作按照( )的要求,实施严格的管理和考核机制,不断提升货车运用管理水平。
A.领导负责
B.分工负责
C.专业负责
D.岗位负责
[判断题]聚焦“五个强化”,提升安全管理水平,“五个强化”是指一要强化基础保障、二要强化结合部管理、三要强化教育培训、四要强化应急管理、五要强化干部履职
A.正确
B.错误
[判断题]班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平 高低的重要标志。
A.正确
B.错误
[单选题]推行完全市场化建设,根本目的是降低( ),提升管理水平,实现经济效益最大化。
A.人员工资
B.成本费用
C.管理费用
D.财务费用
[简答题]例外管理
[单选题]做好人力资源工作需要突出效率导向,提升管理调控力,下列与其无关的是( )。
A.持续深化人资“放管服”改革
B.强化业绩考核引领
C.加快推进数字化转型,上线应用人资2.0信息系统
D.推进人才培养“三大工程”。
[多选题]配电自动化系统是提升配电网运行管理水平的有效手段,应具备配电 ()等功能。
A.SCADA
B.馈线自动化
C.配电网分析应用
D.负荷控制管理
[单选题]广告计划转化率过低,下列哪项做法不能提升转化率
A.优化落地页 
B.优化人群定向
C.优化广告创意 
D.不做任何调整
[多选题]深入实施( )、( )、( )三大举措,持续提升运输服务和经营管理水平。
A.货运增量行动
B.客运提质计划
C.复兴号品牌战略
D.管理体制改革
[单选题]()是提升配电网运行管理水平的有效手段,应具备配电 SCADA、馈线自动化及配电网分析应用等功能。
A.电网调度控制系统
B.配电自动化系统
C.用电信息采集系统
D.营销系统
[判断题] SEM推广的目标主要是获取流量,要分清重点是提升曝光,还是提升点击,提升转化,并确定预期效果。
A.正确
B.错误

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