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[单选题]《劳动法》规定,所有劳动者的合法权益一律平等地受我国劳动法的保护,不应有任何歧视或差异。这体现了对劳动者权益( )的保护。
A.最基本
B.平等
C.侧重
D.全面
[单选题]根据《劳动法》的规定,下列属于劳动者的合法权益( )。
A. 获得劳动报酬
B. 享受社会保险
C. 组织工会
D. 以上各项及其他权利
[判断题]保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。
A.正确
B.错误
[判断题]由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位，劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益，通过立法形式对劳动者予以特别保护，使劳动者权利高于用人单位。（）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法的宗旨是为了保护（）的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
A.劳动者
B.用人单位
C.人民群众
D.社会主义市场经济
[填空题]《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（ ），对用人单位管理人员违章指挥、强令 冒险作业，有权拒绝执行。
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[单选题]在《劳动法》中规定了( )对劳动过程中有监督权利。
A.工会和个人
B.从业人员
C.安全管理部门
D.生产经营者
[单选题]《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订（）合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A.劳动安全卫生
B.集体
C.劳动安全卫生专项集体
[判断题]劳动防护用品，是指为劳动者配备的，保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备和用品。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与（）相关的事务。
A.利益
B.安全
C.健康
D.生活福利
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法,正确的是()
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.劳动者离开用人单位时,可以索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、有偿提供,并在所提供的复印件上签章
[单选题]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[单选题]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )而进行的管理。
A.安全和生产
B.安全和健康
C.安全经济
D.安全培训
[多选题]依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有()。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测.评价。检测.评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前.在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关不变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实.无偿提供，并在所提供的复印件上签章
[判断题]劳动安全是劳动者在劳动过程中所有与其生活福利相关的事务。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定：工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。（）
A.正确
B.错误
