更多"[判断题]各单位要对从业人员进行经常性的岗位安全知识培训,提高从业人员"的相关试题:
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位安全能力差距分析，并结合年度（）要求，确定岗位员工的安全培训需求。
A.现场管理
B.技术管理
C.安全管理
D.监督管理
[判断题] 从业人员有遵章作业的义务和安全隐患报告的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]所有从业人员发现工作场所存在安全隐患的,应立即报告本单位有关部门或(),对本单位发现隐患不采取措施监控整改的,有权向上级单位进行举报。
A. 值班领导
B. 负责人
C. 单位领导
D. 管理员
[判断题] () 《安全培训管理办法》规定，各单位组织对劳务派遣工进行岗位安全操作规程和技能培训，与公司劳动合同工接受相同的安全培训。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应依据培训矩阵，进行岗位（）分析，并结合年度安全管理要求，确定岗位员工的安全培训需求。
A.安全理论差距
B.安全技能差距
C.安全能力差距
D.安全意识差距
[判断题]各单位应明确员工岗位网络安全要求，签订网络安全保密协议，定期对员工开展网络安全培训教育。
A.正确
B.错误
[多选题]经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查，包括的形式有（ ）。
A.A、职工代表不定期对安全生产的巡查
B.B、综合性安全生产检查
C.C、特殊检查
D.D、班中检查
E.E、交接班检查
[单选题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》，各单位应结合自身实际制定本单位岗位员工安全行为（ ），定期分析本单位全员安全行为状况，不断改进和提升。
A.列表
B.规范
C.制度
D.负面清单
[多选题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应建立全员安全行为手册，建立员工岗位安全责任（）行为清单。
A.履职不力和违章
B.履职严重不力和
C.违章
D.严重违章
[判断题]各单位应组织员工进行安全生产教育和培训,如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施和事故应急措施。( )。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据（ ），明确岗位能力要求。
A.岗位职责
B.安全生产责任制
C.岗位需求
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据岗位需求，建立（ ）。
A.安全培训计划
B.安全培训制度
C.安全培训矩阵
