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发布时间:2023-09-27 22:52:00

[多选题]地市公司级单位基建管理部门职责,(  )管理范围内的分包安全管理信息,组织本单位管理范围内分包人员的实名制管理工作。
A.收集
B.分析
C.上报
D.汇总
E.. 征集

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[多选题]地市公司级单位基建管理部门职责,(  )管理范围内的分包安全管理信息,组织本单位管理范围内分包人员的实名制管理工作。
A.收集
B.分析
C.上报
D.汇总
E.. 征集
[多选题]根据《国家电网有限公司输变电工程结算管理办法》规定,省公司级单位基建管理部门管理职责主要有( )。
A.负责工程结算数据集中管理、工程结算督察和工程结算检查等工作
B.贯彻落实公司工程结算管理有关要求,负责所辖工程结算管理工作,审核批准工程结算
C.负责指导、检查、考核建设管理单位及业主项目部的工程结算工作
D.负责配合国网基建部开展工程造价管理监督检查检查工作
E.负责组织开展所辖输变电工程造价分析工作
[单选题]省公司级单位基建管理部门负责人、相关管理人员,建设管理、监理、施工单位负责人、质量管理部门相关人员,在建项目主要管理人员(项目经理、质量专责、总监理工程师)至少每(  )接受一次公司或省公司级单位组织的基建质量培训。[国网(基建/2)112—2019《国家电网有限公司基建质量管理规定》第二十四条]
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
[单选题]地市公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,下列()不是其主要。
A.经授权对员工取得的公司评审范围外的职称进行确认;
B.推荐各级职称评委会专家人选;
C.组织员工申报职称,开展初、中级职称认定工作;
D.应用职称评定结果,激励员工成长发展;
[简答题]省公司级单位发展部为本单位固定资产零星购置归口管理部门,具体职责是:
[单选题]省公司级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门,下列()不是其主要职责。
A.对员工取得的公司评审范围外的中级职称进行确认,或授权所属单位确认;
B.制定中级职称评定实施细则和标准,组建中级职称评审委员会及评审专家库;
C.组织开展中级职称评定工作;
D.组织员工申报高级职称,组织推荐高级职称评委会专家人选;
[单选题]《国家电网公司输变电工程设计变更与现场签证管理办法》规定,省公司级单位基建管理部门负责公司系统输变电工程设计变更与现场签证的归口管理,制定相关管理办法并监督检查。
A.正确
B.错误
[多选题]省公司级单位(包括省、自治区、直辖市电力公司)基建管理部门和公司直属建设公司安全质量管理部门职责,定期审查和发布(  )名单,并组织上载统一平台共享。
A.核心分包队伍
B.核心检测设备
C.核心分包人员
D.重点工程
[单选题]省公司级单位(省(自治区、直辖市)电力公司及直属建设公司)基建管理部门,通过信息化管理渠道,按时上报(  )风险作业管理信息。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]各级人力资源部门是教育培训项目及经费的归口管理部门,属于省公司级单位人力资源部门履行的职责()。
A.组织本单位及所属单位开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备
B.审核地市公司级单位职教经费,组织开展本单位限下项目、省公司级零星项目评审与批复
C.组织编制省公司级专项计划和预算,并协助专业部门组织实施
D.审核地市公司级单位职教经费,组织开展本单位限上项目、限下项目、省公司级零星项目评审与批复
[多选题]基建管理部门开展输变电工程施工安全风险管理工作,(  )省公司级单位风险管理工作。
A.检查
B.评估
C.评价
D.考核
[判断题]《国家电网有限公司输变电工程初步设计审批管理办法》规定,省公司级单位基建管理部门应将评审单位和设计单位的工作情况及时反馈国网基建部。
A.正确
B.错误

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