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发布时间:2024-02-25 01:56:01

[多选题]企业应对安健环培训需求进行分析,分析过程应考虑( )。( )
A.法律、法规和标准的要求
B.岗位要求
C.风险评估与变化管理结果
D.员工安健环意识及表现。

更多"[多选题]企业应对安健环培训需求进行分析,分析过程应考虑( )。"的相关试题:

[判断题]具体地讲,培训需求分析是为解决企业培训工作“3W1H”而进行的分析。即哪里需要培训 (where)、需要哪种类型的培训 (which)、谁需要培训 (who)、如何才能确保培训效果 (how)。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]所谓培训需求分析,是指企业相关人员采用各种方法与技术,对 ( ) 进行分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。
A.企业战略、组织及其成员
B.目标、知识、技能与态度
C.组织、员工个人和任务
D.培训模式
[判断题]培训需求分析是培训活动的首要环节,既是明确培训目标、设计培训方案的前提,也是进行培训评估的基础。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的()。
A.及时性
B.准确性
C.全面性
D.一致性
[判断题]对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的准确性。
A.正确
B.错误
[单选题] B-E-B-003 2 2 3
对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的( )。
A.及时性
B.准确性
C.全面性
D.一致性
[单选题]培训需求分析的目标是( )。
A.为培训开发系统的建立提供依据
B.要明确是否存在培训需求
C.确定哪些人员需要参加培训
D.为培训计划书的编制做好准备
[单选题]培训需求分析的核心是( )。
A.组织分析
B.任务分析
C.人员分析
D.组织、人员、任务分析
[多选题]培训需求分析的方法有 ( )。
A.问卷调查法
B.谈话法
C.观察法
D.小组讨论法
E.诸葛亮会
[多选题]培训需求分析的意义包括 ( )。
A.找出并确认差距
B.形成培训规划与评估的研究中心
C.了解员工对培训的态度
D.为建立企业培训体系提供基准
[判断题]培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业主动产生培训需求信号的表现是 ( )。
A.销售额的激增
B.市场区域的扩大
C.内部升迁
D.岗位轮换
E.企业诊断
[多选题]在电子商务数据分析需求分析时,需要对需求进行哪些分析?()(1分)
A.真实性
B.可行性
C.价值性
D.快捷性
[多选题]培训需求分析主要包括 ( ) 三方面的工作。
A.组织分析
B.预先分析
C.工作分析
D.个体绩效分析
[判断题]应在信息系统业务需求发生任何变更时,应重新对安全需求进行分析、编制和评审,以保持安全需求的适用性
A.正确
B.错误
[多选题]从企业培训实践角度来讲,员工培训需求大体有 ( )。
A.企业源于自身发展的内在自发性培训需求
B.迫于外界竞争压力的应对性培训需求
C.基于员工自身职业生涯发展的个体培训需求
D.适应企业工作要求的岗位培训需求
[多选题]企业被动产生的培训需求信号的表现是 ( )。
A.工作质量低
B.顾客投诉增多
C.员工流失率高
D.产品次品率高
E.机构调整

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