更多"[单选题]根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法（试行）》规定，公司按照"的相关试题:
[判断题]依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，公司所属子公司、集体企业（包括社会化用工、农电工）、外包队伍的经济处罚， 由各级财务部门收取，在营业外收入—其他违约金中核算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法（试行）》规定，对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人，给予待岗( )个月处理，年度绩效等级直接评定为D级。
A.1
B.3
C.6
D.12
[多选题]根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法（试行）》规定，以下哪些原因导致六级至四级的安全事件，按四级事件负主要及同等责任处罚：（ ）。
A.恶性电气误操作
B.不停电、不验电、不装设接地线；
C.无票工作
D.工作负责人不在现场
[多选题]依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，各受奖单位、集体要按照安全责任、安全风险、安全贡献进行安全奖励，主要向（ ）倾斜，安全奖应考核发放，严禁平均发放，严禁以安全奖名义变相发放奖金、津补贴。
A.承担安全责任和风险的部门
B.承担安全责任和风险的生产班组
C.承担安全责任和风险的一线人员
D.承担安全责任和风险的领导干部
[单选题]根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法（试行）》规定，对违章记分20分以上的单位，20分以上部分记分给予经济处罚： “违章记分×( )”元。
A.10000
B.15000
C.20000
D.30000
[单选题]根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法（试行）》规定，违章个人经济处罚标准为：“违章记分×( )”元。
A.300
B.400
C.500
D.600
[单选题]根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法（试行）》规定，对违章记分1 —20分的单位，给予经济处罚：“违章记分×( )”元。
A.5000
B.10000
C.15000
D.20000
[多选题]依据《国网湖北省电力有限公司安全工作奖惩实施办法》，针对生产、基建、调控、营销、信通等专业推行技能人员职员职级，职员聘用向（ ）的关键岗位倾斜。
A.资金量大
B.安全生产责任重
C.现场实操工作量大
D.技术技能含量高
E.行政文秘
[多选题]《国网湖北省电力有限公司关于印发安全工作奖惩实施办法》中关于年度个人奖项有：（ ）。
A.安全生产标兵
B.安全卫士
C.安全履责标兵
D.安全生产先进个人
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持奖罚分明，制定安全奖惩实施办法，细化奖惩项目.标准，规范实施流程.职责，明确兑现方式.周期，及时开展安全奖惩并做好记录。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，省级公司对连续（）个安全周期（年度、百日等）未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生一般事故，对人身事故主要及同等责任的主要责任者给予（）的经济处罚。
A.10000～30000元
B.10000～20000元
C.5000～10000元
D.3000～5000元
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围所占比例不少于50%，奖励额度所占比例不少于70%，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生重大事故，对负主要及同等责任的主要责任者、同等责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生五级事件，对事故责任单位（基层单位）有关领导及主要责任者、同等责任者、次要责任者给予（）的经济处罚。
A.10000～20000元
B.5000～10000元
C.3000～5000元
D.2000～3000元
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求，公司所属各级单位发生八级事件，对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给500～1000元的经济处罚。
A.正确
B.错误
