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发布时间:2024-02-14 19:36:58

[单选题]高铁岗位岗前资格性培训结束后,由培训承办单位按照《培训规范》负责组织考试考核。考核不合格允许补考( )次,补考仍不合格者,返给劳人部门。
A.1
B.2
C.3
D.4

更多"[单选题]高铁岗位岗前资格性培训结束后,由培训承办单位按照《培训规范》"的相关试题:

[多选题]122、【职工培训档案管理办法】高铁岗位人员资格性培训合格后,应将( )等内容记入职工教育电子档案。
A.职工的职务变动情况
B.培训时间、考试成绩等信息
C.培训相关文本资料的扫描件
D.高铁储备人员培训情况登记表
[填空题] 行车岗位新职、转职(岗)、晋升人员,应按照有关规定,进行岗前资格性培训,相关岗位的安全知识、专业理论、实作技能三项考试考核均须合格,经跟班实习后,方可()作业。
[多选题]110、【电子证书使用管理办法】电子证书中高铁岗位资格性培训合格证验印需由基层单位书面向集团公司( )提交《高速铁路岗位资格性培训合格证办理申请》和《高速铁路岗位岗前资格性培训审核表》,并通过职工教育培训网报批高铁岗位资格性培训合格证人员名单。
A.业务部
B.职工培训部
C.劳卫部
D.人事部
[判断题]行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的,须参加转职(岗)的岗前资格性培训。
A.正确
B.错误
[填空题]行车岗位职工连续脱离原岗位()的,须参加转职(岗)的岗前资格性培训。
[单选题]行车岗位职工连续脱离原岗位( )以上的,须参加转职(岗)的岗前资格性培训。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
[判断题]员工培训以岗位培训为主,主要分为:岗前培训、在岗培训、转岗培训和待岗培训。
A.正确
B.错误
[判断题]岗前培训也叫入职培训,主要包括岗前培训的一般内容和岗前培训的专业内容。
A.正确
B.错误
[单选题]岗前培训结束后,不合格者延长带教时间至少
A.1周
B.1月
C.2月
D.3月
[判断题]一般来说,新员工培训分为上岗前的岗前培训和到岗后的岗位培训。
A.正确
B.错误
[多选题]高铁岗位培训包括( )和( ),要严格按照《培训规范》执行。
A.岗前资格性培训
B.岗位适应性培训
C.资格适应性培训
[判断题]行车岗位新职、转职(岗)、晋升人员,应按照有关规定,进行岗前资格性培训,只要跟班实习后,就可单独上岗作业。
A.正确
B.错误
[多选题]新职人员岗前资格性培训包括()。
A.入路教育
B.专业理论培训
C.实作技能训练
D.跟班学习
[单选题]职工教育培训工作要按照( )和职业技能培训规范的要求,强化职工岗位资格性培训和岗位适应性培训。
A.理论知识
B.学历层次
C.岗位标准
D.实作技能

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